Opérateur de maintenance electrique (f ou h), rennes

Description de l'employeur


1. Avec TER, SNCF Voyageurs est au plus proche des besoins de ses clients par le maillage de tout le territoire. TER favorise l'intermodalité et permet à 1,1 millions de personnes d'emprunter chaque jour les 8 200 trains et 1 800 cars qui circulent en France.
Nous rejoindre, chez TER SNCF Voyageurs, c'est rejoindre des femmes et des hommes partageant un fort esprit d'équipe pour proposer des solutions de mobilité durable au quotidien.


Description du poste

Envie d'un métier d'excellence ?

Au sein du Technicentre Bretagne, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements électriques du matériel roulant TER (transformateur, moteur, appareillage, climatisation, éclairage).

Vos missions principales seront:

2. Visites préventives de niveau 2 et 3 sur les fonction électriques, chaine de puissance et auxiliaire

3. Analyse des défauts techniques sur les trains

4. Nettoyage techniques

5. Réparations des pannes rencontrées sur les appareillages électriques

6. Lecture des schémas

7. Analyse codes défauts avec PC de maintenance pour détections défauts

8. Remplacement d'organes sur engin, pose dépose

9. Détections fuites frigorigènes et réparations de climatisations

10. Saisie GMAO et différents outils informatiques

Horaire

11. Les missions se réalisent en 2x8 avec samedis, dimanches et jours fériés avec des périodes de jour et de nuit.

Contexte :

12. Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur.

13. Le port des EPI est obligatoire.

Formation :

Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation.


Profil recherché

Vous correspondez au profil suivant alors venez nous rejoindre:

14. Titulaire d'un diplôme BAC à BAC+3 en spécialité électricité, électronique

15. Expérience de maintenance sur du matériel roulant

16. Mise en oeuvre d'actions qualité

17. Réaliser les tâches de maintenance préventive et corrective

Compétences et Qualités

18. Rigueur

19. Esprit d'analyse

20. Esprit d'équipe

21. Curiosité

22. Autonomie

Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.

Envie d'en savoir plus sur nos étapes de recrutement ?

Regardez cette courte vidéo explicative :

Rétribution et avantages

A l'issue de la formation initiale, votre rémunération brute annuelle, sera comprise entre 23 800 EUR et 25 000 EUR. Elle sera calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste.

Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons également des avantages spécifiques tels que :

23. La quasi gratuité des trains.

24. 28 jours de congés et des RTT.

25. Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF.

26. Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation.

27. Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant.

28. Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge.

29. Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs.

30. Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité).

31. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur.

Pour en savoir plus sur notre package de rémunération, .


Rétribution et avantages

Salaire

Entre 23 800 et 25 000 EUR Brut/an



Dispositions légales

Nous vous informons qu’en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l’Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n’est pas incompatible avec l’exercice des fonctions.


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