Conseiller(ère) entreprises et insertion professionnelle (ceip)

L'Association A.M.I.E. est une association engagée dans l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficulté. Dans le cadre du développement de ses actions d'Insertion par l'Activité Économique (IAE), nous recrutons un(e) Conseiller(ère) Entreprises et Insertion Professionnelle (CEIP).

Missions principales :
Placée sous la responsabilité du Directeur, la/le CEIP développe une offre de services à destination des entreprises et accompagne les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.
Le poste s'exerce sur différents sites de la structure.

Développement des relations entreprises :
- Prospecter les entreprises et employeurs du territoire
- Identifier les besoins de recrutement et les métiers en tension
- Développer des partenariats favorisant l'accès à l'emploi des publics accompagnés
- Présenter les dispositifs d'aide à l'embauche, de formation et d'alternance
- Organiser et suivre les immersions professionnelles, PMSMP et mises en situation de travail
- Assurer un rôle de médiation et de suivi dans le maintien en emploi

Accueil et accompagnement des publics :
- Accueillir, informer et orienter les personnes accompagnées
- Réaliser des diagnostics socio-professionnels
- Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les partenaires adaptés
- Construire avec les bénéficiaires un parcours d'insertion individualisé
- Accompagner les démarches de formation et de recherche d'emploi
- Préparer les candidats aux entretiens et aux codes de l'entreprise

Animation et actions collectives :
- Concevoir et animer des ateliers collectifs
-techniques de recherche d'emploi
-savoir-être professionnel
-outils numériques
-découverte des métiers et secteurs d'activité
-Participer à l'organisation d'événements emploi et insertion

Suivi administratif et travail en réseau
- Assurer le suivi administratif des parcours
- Mettre à jour les dossiers et outils de suivi
- Produire les bilans et tableaux de bord demandés
- Participer aux réunions d'équipe et partenariales
- Assurer une veille sur les dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi

Profil recherché :

Formation :
- Diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de l'insertion professionnelle, du travail social ou de l'accompagnement socio-professionnel.

Compétences attendues :
- Bonne connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et d'emploi
- Connaissance du tissu économique local et des acteurs de l'emploi
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement
- Capacité à développer des relations avec les entreprises
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
- Capacité d'organisation, autonomie et travail en équipe

Qualités personnelles :
- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Capacité d'adaptation
- Réactivité et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et sens du partenariat