Vos missions en quelques mots Le service Petite Enfance de la mairie de Cagnes-sur-Mer recherche des Éducateurs Territoriaux de Jeunes Enfants. MISSION 1 : Favoriser le développement global du jeune enfant et Accueillir les familles dans leur singularité : - Identifier et répondre aux besoins de l’enfant ; - Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention sur les questions d’éducation, de santé et d’exclusion sociale ; - Aménager l’espace et proposer des jeux /jouets adaptés ; - Veiller à l’inscription sociale de l’enfant dans différents milieux ; - Observer et accompagner le jeune enfant ; - Reconnaître et faciliter la fonction parentale ; - Travailler le lien et les relais avec les parents ; - Accueillir et soutenir la fonction parentale. MISSION 2 : Travailler en équipe : communication professionnelle : - Participer à l’encadrement des équipes et à la mise en œuvre d’une dynamique de formation ; - Élaborer et conduire l’ensemble des projets socio-éducatifs au sein d’une équipe pluridisciplinaire ; - Assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative auprès des jeunes enfants et de leur famille ; - Animer des groupes de réflexion ; - Être moteur dans la planification des actions éducatives ; - Mettre en œuvre les projets ; - Accompagner et former des stagiaires ; - Reconnaître et encourager les compétences de chacun. MISSION 3 : Inscrire les établissements petite enfance dans des dynamiques institutionnelles, inter institutionnelles et partenariales : - Promouvoir et mener des actions conjointes avec les différents partenaires : éducatifs, sanitaires, culturels et scolaires ; - Rédiger des écrits professionnels sur ordinateur. MISSION 4 : Participer à l’établissement et à la gestion du budget éducatif : - Recenser les besoins des équipes ; - Réajuster les demandes en fonctions des objectifs pédagogiques et des contraintes budgétaires ; - Chiffrer les besoins et les transmettre à la directrice pour la préparation du budget prévisionnel ; - Faire éditer par la directrice et/ou l’adjointe les bons d’engagement ; - Assurer le suivi et la réception des commandes. MISSION 5 : Assurer la continuité de direction ponctuellement : - Respecter les taux d’encadrement (gestion planning) ; - Assurer les Urgences (PAI, incident d’enfants et du personnel) ; - Répondre aux questions des familles et des partenaires dans la limite de leurs compétences. Profil recherché Savoirs : • Développement de l’enfant de 0 à 4 ans ; • Connaissance de l’outil observation ; • Cadre législatif Petite Enfance : appliquer la réglementation Petite Enfance sous couvert de la hiérarchie ; • Techniques de management ; • Connaissance des modalités du travail partenarial ; • Méthodologie d’élaboration de projet ; • Maîtrise de l’outil informatique ; • Utilisation du logiciel de gestion des enfants.
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