Descriptif du poste
Pour le volet de l'accompagnement social individuel et collectif, ces missions sont :
1. Assurer l'accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des adhérents confrontés à des difficultés particulières, en situation de fragilité ou d'isolement dans le cadre notamment de la prévention de la désinsertion professionnelle.
2. Accompagnement social des non-salariés agricoles bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un conventionnement avec le Département.
3. Concours à la prévention du mal être en lien avec les services internes
4. Mise en œuvre d'actions collectives d'accompagnement social type ateliers de l'inclusion
Pour le volet des interventions de Développement Social Territorial ces missions sont
5. La mise en œuvre des appels à projets et dispositifs MSA,
6. L’accompagnement partenarial de structures du territoire,
7. Promotion de l'offre de services et de l'entreprise.
8. La Représentation de la MSA Provence Azur, selon les priorités, aux instances locales (ex : CTG)
9. Le travailleur social recruté assurera une mission transversale.
10. Par priorité la référence départementale de 2 thématiques dans le respect des évolutions des objectifs COG (convention d’objectif et de gestion) :
11. Enfance jeunesse (ex : charte famille, appel à projet jeune),
12. Le soutien aux aidants - à déployer en 2025 dans le nord du département (démarche de développement social local)
13. Il pourra être amener à contribuer à intervenir en matière d’action de solidarité alimentaire et d’inclusion habitat dans les Bouches du Rhône.
Poste basé sur Arles – Déplacements fréquents à prévoir dans les Bouches du Rhône – Permis B Obligatoire
Salaire annuel brut: à partir de 28 048 sur 13 mois (selon profil et expérience)
Poste à pourvoir au plus tôt. CDI
Autres avantages : Tickets restaurant, mutuelle, complément familial (50€/mois/enfant), télétravail, prime d'intéressement, Compte Epargne Temps, CSE...
Descriptif du profil
14. Diplôme d'Etat d'Assistant Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familial
15. Qualités relationnelles et esprit d’équipe
16. Autonomie d’organisation
17. Force de proposition
18. Bonne communication
19. Connaissance du milieu agricole et particulièrement du territoire des Bouches du Rhône appréciée
20. Facultés d’adaptation, d’analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques
21. Une expérience au sein d’un organisme de protection sociale serait un plus
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