Responsable formation d'unité f/h - centre bus d'aubervilliers (93)

Responsable Formation d'Unité F/H - Centre bus d'Aubervilliers (93)

Rejoignez-nous pour postuler au Responsable Formation d'Unité F/H - Centre bus d'Aubervilliers (93) chez RATPgroup.

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Formation D'Unité au sein du Centre bus d'Aubervilliers (93).
La Business Unit Réseaux de Surface couvre les réseaux bus et tramway de la RATP en Île-de-France, sur le périmètre historique Paris et petite couronne. Avec près de 20 000 collaborateurs, elle opère sur l’un des réseaux les plus denses d’Europe.

Le/la Responsable Formation, sous la responsabilité du RRH d’unité, participe à la gestion des ressources humaines du centre, élabore, met en œuvre et suit le plan de formation.


Poste et Missions

Vos journées en quelques mots ?

Élaborer, mettre en œuvre, et suivre les plans de formation dans le respect des règles RH :

* À partir des propositions des encadrants (besoins identifiés ou exprimés lors des EAP notamment), pour permettre le développement des compétences attendues par l’entreprise.
* Recueillir et valider la cohérence des demandes.

Participer à la conception pédagogique des formations locales.

Assurer la gestion administrative des actions de formation :

* Réservation des salles,
* Inscriptions des agents sur notre SIRH,
* Remise des convocations,
* Effectuer le pointage des formations sur notre outil de gestion du temps.

S’assurer que les formations ont été suivies et que les compétences ont été réellement acquises :

* Retours d’expérience sur les formations préconisées,
* Évaluer et faire progresser la qualité des formations,
* Veiller à l’évaluation à froid des agents par le manager après la formation en lui fournissant les documents nécessaires.

Autres activités :

* Mettre à disposition de l’encadrement les indicateurs RH,
* Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du pôle formation terrain et les managers,
* Participer à des projets RH transverses du service pour élargir son champ de compétences.


Profil recherché

Quels sont les prérequis pour nous rejoindre sur ce poste ?

Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 à BAC+4 dans le domaine des ressources humaines et avez une première expérience d’au moins 3 ans, de préférence en milieu opérationnel (transport, industrie ou service).

Vos atouts :

* Maitrise de la réglementation liée à la formation,
* Rigueur dans l’application des procédures, méthodes et organisation,
* Maîtrise des outils informatiques de gestion RH et bureautiques,
* Capacité à travailler en équipe,
* Capacité d’initiative et d’adaptation,
* Capacité d’analyse et de synthèse,
* Discrétion et confidentialité.

Où et comment ?

* Poste en CDI en tant qu'agent de maîtrise,
* Basé au centre bus d'Aubervilliers.

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En rejoignant le Groupe RATP, vous bénéficiez d’un CDI, avec une rémunération à partir de 35 000 € bruts annuels, en fonction de votre expérience.


Informations complémentaires

* Région : Île-de-France
* Type de contrat : CDI
#J-18808-Ljbffr