Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».
Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.
Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.
Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) pour rejoindre la Direction Production.
Au sein du pôle conditionnement, les principales missions confiées à l’alternant(e) seront les suivantes :
1. Suivre le ramp-up de ligne IMA 4 pour atteindre les objectifs fixés en termes de Pertormance 360° (TRS, Pertes, PND2) après son déplacement dans l'unité de production 1.
2. Suivre le ramp-up de la ligne L1 à la suite du projet IMA 4 en améliorant son suivi au regard du retour d’expérience de l'IMA 4.
3. Continuer d’appréhender le suivi Performance sur le pôle conditionnement en agrégeant les résultats mensuels et en proposant des pistes d’amélioration avec des missions de courte durée.
4. Vous participerez aux rituels liés aux activités du service et vous pourrez être intégré(e) aux groupes de travail pluridisciplinaire.
D’autres sujets que vous identifierez et ayant un gain avéré pour la performance globale du pôle conditionnement pourront être traités.
En tant qu’employeur responsable, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et sommes engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.
Formation : Diplôme d’ingénieur en alternance en management de production ou du génie industriel ou de l’amélioration continue
Compétences :
5. Avoir un bon relationnel, savoir communiquer et aimer travailler en équipe
6. Capacité pour la prise de parole en public
7. Appétence pour le terrain
8. Savoir faire preuve d’autonomie et savoir être force de proposition
9. Excellente Maitrise d’excel
10. Première expérience en stage dans le milieu du conditionnement ou de la fabrication.
Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.
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