Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
Rejoignez un établissement de santé à taille humaine, engagé dans la qualité des soins Vous souhaitez donner du sens à votre métier et occuper un rôle stratégique au cœur du parcours patient ? Nous recrutons pour un établissement de santé reconnu, un(e) Pharmacien(ne) Gérant(e) pour piloter sa pharmacie à usage intérieur dans un environnement exigeant et stimulant. Vos missions : un rôle clé, stratégique et transversal Au cœur de l'organisation, vous êtes garant(e) de la sécurité du circuit du médicament et du bon fonctionnement de la pharmacie. Pilotage & management - Encadrer et accompagner l'équipe pharmacie - Organiser l'activité et optimiser les process Sécurisation du circuit du médicament - Valider les prescriptions - Garantir la conformité réglementaire - Assurer la traçabilité et la gestion des risques Gestion & performance - Piloter les stocks et les approvisionnements - Suivre le budget et maîtriser les coûts - Collaborer avec les fournisseurs Coordination & qualité - Travailler en lien étroit avec les équipes médicales et soignantes - Participer aux instances (qualité, CME...) - Contribuer activement à la démarche qualité et aux vigilances sanitaires Le profil que nous recherchons Formation & prérequis - Doctorat en pharmacie - DES en pharmacie (hospitalière / industrielle / biomédicale) ou équivalent - Inscription à l'Ordre des pharmaciens (section H) + ADELI requis Expérience & compétences - Une expérience en pharmacie hospitalière est un plus - Compétences en management et gestion appréciées - Maîtrise de la réglementation et du circuit du médicament Votre personnalité fera la différence - Rigueur & sens des responsabilités - Leadership & esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de décision - Aisance relationnelle dans un environnement pluridisciplinaire Ce que nous vous offrons Un poste stratégique et à forte autonomie Un environnement de travail qualitatif et structuré Une interaction constante avec les équipes médicales Une clinique à taille humaine avec une vraie qualité de vie au travail Rémunération attractive : 5 600 € à 7 000 € brut mensuel selon profil Avantages : - Mutuelle prise en charge à 50 % - Participation aux frais de transport - Restauration sur place - Accès à des infrastructures bien-être (selon site) Conditions du poste - CDI – Statut cadre - Temps plein (horaires de journée) - Prise de poste : Septembre 2026 - Poste basé sur site (peu de déplacements)
