Vous travaillerez dans l'équipe de Patrick en tant que Responsable SST, pour nos établissements d'Isigny-le-Buat (Manche) et de Saumur (Maine-et-Loire).
Vous exercerez vos fonctions principalement à Isigny-le-Buat (Manche).
Votre mission : Faire de la sécurité une valeur vécue, pas juste affichée !
- Piloter la stratégie Santé, Sécurité au Travail (SST) sur un site industriel à forts enjeux.
- Impulser une culture sécurité forte, incarnée et durable, en collaboration avec les Managers et les Salarié(e)s terrain.
- Accompagner le changement, faire évoluer les comportements, créer l'adhésion.
Vos responsabilités :
> Former, sensibiliser, fédérer : interventions, animations sécurité, rituels SST attractifs.
> Analyser les risques, co-construire les plans d'action, suivre les indicateurs clés sans tomber dans le piège de l'excelite aiguë.
> Gérer les situations d'urgence (accidents, presqu'accidents), enquêter, capitaliser, transformer chaque incident en levier de progrès.
> Assurer la conformité réglementaire, piloter les audits internes/externes, être l'interlocuteur(trice) des autorités si besoin.
> Collaborer avec les équipes techniques, maintenance, production, RH. car la sécurité, c'est l'affaire de tous.
> Faire preuve de créativité pour faire passer les bons messages, même à ceux qui "ont 30 ans d'usine dans les bottes".Les clés de votre réussite chez Electropoli
- Expérience en HSE / sécurité industrielle, idéalement dans l'univers chimique ou équivalent
- Leadership naturel, pédagogue, capacité à embarquer les équipes terrain comme les membres du comité de direction.
- Vision stratégique et sens du terrain. Pas peur d'enfiler les EPI pour aller voir ce qui se passe vraiment.
- Une bonne dose de pragmatisme, un soupçon de pédagogie. et une passion sincère pour la prévention.
- La maitrise de l'anglais professionnel est un atout apprécié :)
Prêt(e) à relever le défi ?
Chez Electropoli, le processus de recrutement est simple et efficace!
1) Postulez ! Déposez votre CV et une lettre de motivation en postulant à cette offre.
2)Premier contact:si votre candidature retient notre attention, nous vous contactons pour un premier échange.
3)Rencontre sur site:si cet échange est concluant, nous vous invitons à nous rencontrer dans notre usine.
4)Décision:si tout s'aligne, vous rejoignez notre équipe ! Sinon, nous vous expliquons notre décision.
5)Bienvenue !Nous organisons tout pour une arrivée dans les meilleures conditions.
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