Technicien support informatique - les essarts-en-bocage (h/f)

Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique - Les Essarts-en-Bocage (H/F) ?\n - Gestion des tickets incidents et demandes : Réception, traitement et résolution des incidents et demandes des utilisateurs.\n - Gestion de stock : Suivi des entrées et sorties de matériels informatiques.\n - Gestion des salles de réunion : Maintenance préventive des équipements.\n - Gestion des périphériques : Maintenance et support des écrans, imprimantes bureautiques et imprimantes Zebra.\n - Masterisation de PC et enrôlement d'iPhone : Préparation et configuration des équipements pour les utilisateurs.\n - Aide aux utilisateurs : Assistance pour la mise en route et l'utilisation des équipements.\n?\nConditions : \n - 37 heures par semaine en horaires décalés.\n - Shift 1 : 6h - 14h24\n - Shift 2 : 11h36 - 20h\n?\n\n - Prévoir occasionnellement des heures supplémentaires en semaine ou week-end sur demande du client, dans le cadre de projets.\n \n - Qualification/Profil technique : Technicien Support VIP\n - Compétences requises :\n - Maîtrise de Windows (10/11), O365, Teams, iOS\n - Connaissance de base des réseaux et des outils MDM (Intune, Airwatch)\n - Connaissance de Service Now est un plus (suite à une migration sur cet outil)\n\n - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience\n - Langue : Anglais technique\n - Permis de conduire : Requis\n - Autres caractéristiques :\n - Autonomie, sens du contrôle et rigueur\n - Bonne communication orale et écrite\n\n \n\n\n?Vous vous reconnaissez ? Alors n'attendez plus et postulez ! \n\nEn rejoignant Manpower vous bénéficierez de nombreux avantages :\n - Majoration de +10% sur votre salaire en intérim, ainsi que des avantages tels que le Compte Épargne Temps rémunéré.\n - Offres avantageuses proposées par notre Comité Social et Économique, comprenant des bons d'achats, des réductions et des chèques vacances.\n - Sens du service, gestion des priorités, capacité à gérer le stress\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap