Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
Rejoins les OPS NRJ !
Le Collectif Jean-Paul, c'est le pôle brand content de la régie NRJ Global.
Notre mission : donner de la voix aux marques en racontant des histoires.
Nous rassemblons des talents, des experts, des passionnés,
des prestataires... avec la même vocation : DIVERTIR LES GENS !
Rejoins une équipe composée de brand solutions managers, concepteurs, rédacteurs, DA, planneurs...pour enrichir notre promesse de brand entertainment.
Vos missions
Gestion de projet :
- Garantir la mise en place des opérations du Collectif Jean-Paul incluant des talents, des créateurs de contenus et du social média.
- Etre en charge du suivi de projet, de la validation jusqu'au bilan : pilotage du dispositif, formalisation administrative, qualité des livrables, analyse de la performance et reporting.)
- Assister la production NRJ Global pour être un véritable interlocuteur de confiance sur les leviers Influence & Social.
Marketing d'influence/ créativité :
- Accompagner les équipes commerciales/ planning strat dans leurs réflexions créatives, en lien avec les ambitions de nos partenaires.
- Sourcing : identification, sélection et contact de profils pertinents pour soutenir les recommandations réalisées par l'équipe.
- Explorer de nouvelles collaborations avec des agences d'influence, créateurs de contenus, agences média ou acteurs du secteur.
- Conseil en stratégie social media, monétisation de nos dispositifs et briefing des interlocuteurs internes en charge de la diffusion de nos campagnes sociales.
Suivi de l'activité : En binôme avec le Head of Influence
- Suivre et alimenter le CA et les outils de reporting
- Participation aux rendez-vous liés au pôle Influence
- Veille active des trends du secteur
Profil Recherché:
Diplômé d'une grande école de commerce, IAE ou université (Bac +4/5)
Minimum 2 ans d'expérience dans le digital, en agence ou chez un annonceur
Grande connaissance des réseaux sociaux et des créateurs de contenus
Tu es super créatif-ve, curieux-se et tu te tiens informé-e des dernières tendances pubs et marketing.
Tu es rigoureux-se et très organisé-e !
Ce poste correspond à tes attentes ? N'hésite pas à candidater !
Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont tu pourras bénéficier ?
- Possibilité de bénéficier d'un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de toi gratuitement
- Prime de participation
- Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d'entreprise chaque jour
- Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l'année grâce au CSE
Pour en savoir plus sur nous :
Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd'hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.
A l'international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d'implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s'épanouir et de progresser tout en garantissant l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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