Administrateur systeme sei (h/f)

À propos de nous

Vous souhaitez travailler dans une collectivité dynamique,
à taille humaine où l’engagement professionnel est reconnu ? Rejoignez-nous !

Idéalement situé au cœur de la Champagne et aux portes de Paris,
l’Aube est un territoire rural offrant de grandes richesses en termes d’activités culturelles, sportives et gastronomiques.
Troyes, capitale historique de la Champagne, est une ville dotée d’un patrimoine exceptionnel, située à 1h30 au Sud de Paris par l’autoroute A5 ou par le train.
Le département connaît une croissance démographique régulière depuis une dizaine d’années, notamment en lien avec le pôle universitaire et technologique en plein développement.


Mission

Activités principales du poste

Ce que l’on va attendre de vous ?

Il vous faudra gérer et administrer en équipe les serveurs et bases de données de la DSIN.
Il sera question aussi de participer à la transformation et à l’évolution des infrastructures pour répondre aux nouveaux modes de faire, en termes de mobilité et d’évolution des compétences de l’établissement.

Plus particulièrement, dans un environnement constitué d’une infrastructure de virtualisation, d’une infrastructure de stockage SAN et NAS d’un système de sauvegarde, d’un infocentre, il vous faudra :

-Assurer l'évolution et la maintenance des systèmes, des applications et bases de données,
-Garantir la cohérence et l'intégrité des données,
-Optimiser le fonctionnement des systèmes, des serveurs d'applications et bases de données,
-Administrer les outils liés à la sécurité du SI et à la supervision du SI,
-Développer des outils de contrôle et d'analyse de performance des infrastructures,
-Développer des scripts et formaliser les procédures d'aide à l'exploitation,
-Participer à la définition des besoins et aux choix des solutions (élaboration DCE et analyse des offres),
-Participer aux actions de maintenance corrective.

Vous serez amené à mettre en œuvre des projets d’évolution et de transformation des infrastructures.
Dans ce cadre, vous travaillerez en collaboration avec les autres agents du service et de la direction et notamment le RSSI, ainsi qu’avec les chefs de projets métiers du système d’information.


Profil

Diplôme et expérience souhaités

Titulaire d’au moins 3 années d’expérience professionnelle sur des sujets similaires, vous êtes issu d’une formation bac + 5 ou école d’ingénieur dans les domaines des systèmes informatiques, des télécommunications ou encore de la sécurité informatique.


Compétences et qualités requises
Les indispensables du poste :
-Vous maîtrisez la mise en œuvre et le paramétrage des systèmes d’exploitation Microsoft et Linux ainsi que les langage de scripts (bash, ansible,etc)
-Vous connaissez les technologies réseaux, de virtualisation et SAN
-Vous possédez des connaissances solides en SQL
-À l’aise dans le travail en transversalité et en équipe, vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision
-Vous participez à une veille technologique et prospective

On vous imagine méthodique, disponible, rigoureux, curieux et pragmatique.
Si vous disposez de qualités relationnelles indéniables, que vous êtes force de proposition, réactif et avez le sens des responsabilités, vous serez épanoui dans ce poste !

Avantages

·Régime indemnitaire + prime annuelle

·Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste

·Opportunités de formation et d’évolution professionnelle

·Jusqu’à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires

·Compte Epargne Temps monétisable

·Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit

·Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur

·Offre variée du comité d’œuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales…)

·Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l’employeur


Poste ouvert au cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 11/01/26.

Si le candidat retenu n’a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.