Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Hélène Chauchon recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique du bassin dijonnais, un Responsable Maintenance Utilités en CDI. Le poste est basé à Dijon (21000). Vous avez des compétences en utilités industrielles (eau, vapeur, air comprimé) ? Vous maîtrisez la maintenance préventive des équipements ? Vous savez encadrer une équipe technique ? Alors n'attendez plus pour postuler ! Rattaché(e) au Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous pilotez l'ensemble des installations Utilités du site : eau, vapeur, froid, air comprimé, etc. Vos responsabilités : Maintenance & Fiabilisation - Améliorer le plan de maintenance préventive des équipements utilités - Mettre en place et suivre les plans d'action d'amélioration continue - Garantir la conformité documentaire (enregistrements, procédures, etc.) Encadrement - Coordonner l'équipe technicien(ne)s de votre périmètre - Être le back?up de la personne en charge de la station d'eau et de la chaufferie Pilotage & Gestion - Participer à la définition et au suivi du budget Utilités - Assurer la maîtrise opérationnelle de votre secteur Votre formation technique Bac2 et votre expérience confirmée (10 ans minimum dans une fonction similaire) vous permettent de maîtriser les installations utilités d'un site industriel et la maintenance préventive associée. Vous avez idéalement déjà encadré une équipe de techniciens et êtes à l'aise avec la coordination opérationnelle et le suivi documentaire. Rigoureux, dynamique et doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Des formations internes pourront compléter vos compétences si nécessaire. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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