Le cabinet Manpower recrute pour son client Chef d'équipe Electricité tertiaire HF en CDI\n\nPoste en grand déplacement Rhône Alpes au départ des Roches de Condrieu (38) au sud de Vienne\n39h/semaine ? CDI\nVéhicule de service pour l'équipe\n\nRémunération selon profil et expérience sur la fonction - N'hésitez pas à nous confier votre candidature\n? Sous la responsabilité d'un Chef de chantier et d'un Chargé d'affaires, vous participez à des projets techniques en CFO/CFA sur des chantiers variés.\n\n Vous intervenez sur des projets tertiaires et bâtiments collectifs :\n? Bureaux\n? Hôpitaux\n? EHPAD\n? Plateformes logistiques\n? Cinémas\n? Bâtiments tertiaires\n\nVous évoluez sur des projets techniques en courants forts et courants faibles, en travaux neufs comme en rénovation.\n\nVous rejoignez un chantier de grande envergure (minimum 1 million d'euros en électricité) dans les domaines logistique & tertiaire, d'une durée d'environ 2 ans\n\nPilotage terrain & exécution\n - Participer à l'exécution et à la réalisation des travaux avec votre équipe\n - Définir les dispositions techniques de mise en ½uvre\n - Superviser les essais et les mises en service\n - Réceptionner les travaux et suivre les levées de réserve\n\nOrganisation chantier\n - Organiser les interventions avec le Chef de chantier\n - Etablir et suivre le planning d'exécution\n - Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires\n - Anticiper les aléas et remonter les informations terrain\n\nEncadrement d'équipe\n - Encadrer et animer une équipe de 1 à 5 personnes\n - Accompagner les collaborateurs au quotidien\n - Contrôler les compétences techniques et la qualité d'exécution\n - Diffuser les informations et assurer une bonne coordination chantier\n - Superviser l'avancement des travaux avec le chef de chantier\n - Veiller au respect des règles de sécurité\n - Adapter les moyens pour limiter la pénibilité des tâches\n - Garantir la qualité des travaux réalisés\n \n - Formation technique BAC PRO, BTS Electricité ou électrotechnique \n - Expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire\n - Connaissances solides en CFO/CFA\n - Maîtrise du Pack Office\n - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe\nRejoignez cette entreprise : \nParcours d'intégration personnalisé avec un référent métier\nEnvironnement de travail bienveillant et collaboratif\nPolitique RH axée sur la formation et l'évolution\nProjets variés : CFO / CFA / Photovoltaïque\nProjets porteurs de sens et d'avenir\n?\nNous vous accompagnons tout au long du proces de recrutement\n - Un premier échange avec le consultant Manpower\n - Un entretien téléphonique avec le service RH de l'entreprise \n - Et une rencontre avec le Chargé d'affaires et le Chef de chantier\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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