Sous l'autorité du chef de service Santé, protection animales et environnement (SPAE), l'inspecteur.trice sera chargé.e de :
- réaliser les inspections sanitaires et protection animale de la filière porcine ;
- gérer les maladies règlementées et les alertes sanitaires en élevage porcin ;
- gérer le plan d'urgence du service et en être le référent ;
- animer le volet urgence de la cellule départementale opérationnelle de prévention et de lutte contre la maltraitance animale (CDO) et être le référent bien-être animal du service ;
- assurer le suivi des dossiers contentieux du service, assurer le lien fonctionnel avec les parquets de Colmar et Mulhouse.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Filière porcine :
- Connaitre la réglementation sanitaire relative à la filière ;
- Organiser et suivre les campagnes de prophylaxie porcines ;
- Suivre et inspecter les établissements ;
- Rédiger des rapports d'inspection et des suites qui en découlent ;
- Gérer des plaintes ;
- Assurer la veille règlementaire.
Plans sanitaires d'intervention d'urgence (PISU) :
- Connaitre les maladies à PISU et la réglementation y afférente ;
- Assurer la veille règlementaire ;
- Suivre les équipements et matériels destinés aux interventions sanitaires ;
- Mettre à jour les plans d'intervention en lien avec les responsables de filière ;
- Assurer les diagnostics et exercices en lien avec la référente régionale.
Contentieux :
- Suivre les procès-verbaux des agents du service ;
- Réaliser des auditions pénales ;
- Assurer la transmission des dossiers aux parquets ;
- Suivre les dossiers en lien avec le parquet ;
- Assister aux audiences du tribunal ;
- Suivre les délibérés et en rendre compte à la hiérarchie ;
- Être force de proposition en matière de politique pénale du service.
Cellules Départementales Opérationnelles (CDO) :
- Suivre les dossiers d'éleveurs en difficultés ;
- Animer le réseau en réunissant les membres de la cellule, en les mobilisant en faveur de la
prévention de la maltraitance ;
- Vérifier l'efficacité de la CDO, en rendre compte, et prendre les mesures nécessaires au suivi
des dossiers.
Les candidatures devront comporter obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
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