Agent de la formation au sein du csrh/sca sud-est

Informations générales Organisme de rattachement Service du commissariat des armées (SCA) Référence DEF_21-00060960 Date de début de diffusion 10/02/2026 Date de parution 11/02/2026 Date de fin de diffusion 10/08/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingénierie de formation Statut du poste Vacant Intitulé du poste AGENT DE LA FORMATION AU SEIN DU CSRH/SCA SUD-EST Descriptif de l'employeur Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Descriptif du service Le service du commissariat des armées (SCA) assure le soutien des forces armées en toutes circonstances afin de leur permettre d’être au rendez-vous opérationnel. Au sein du centre de conduite des ressources humaines (CCRH) du SCA, le bureau des ressources humaines personnel civil est responsable de l’emploi des 10 500 agents civils du SCA, premier employeur de personnel civil du ministère des armées. Le centre de soutien des ressources humaines Sud-Est (CSRH SCA SE) est l’échelon RH SCA zonal. Véritable centre d’expertise, il réalise les actions opérationnelles couvrant l’ensemble des processus RH PC. Ses domaines d’activités sont la gestion des emplois et des compétences, la gestion collective et individuelle ainsi que la formation au profit des 1.800 agents civils du SCA de la zone Sud-Est. Il est l’interlocuteur privilégié du Centre ministériel de gestion (CMG) et des organismes SCA de la zone. Description du poste Au sein du pôle Formation et parcours professionnels, vous êtes agent de la formation pour un portefeuille d’établissements dédié. En liaison avec le responsable de formation et le référent métiers formation, vous serez chargé(e) pour l’ensemble des personnels civils : - de recueillir, analyser et mettre en œuvre les besoins en formation dans le cadre du plan de formation continue et gestion des demandes de formation hors plan - de permettre la mise en place de l’ensemble des dispositifs de formations disponibles (campagne CPF, VAE, CFP…) - d’assurer la conduite et le suivi des formations métiers issues du plan de formation employeur et hors marchés nationaux - de réaliser les engagements de dépenses sur les crédits employeur - de conseiller les services RH des établissements et les agents sur les besoins individuels et sur les orientations préconisées en matière de formation - d’informer, conseiller, aider les agents dans la mise en œuvre de dispositifs de formation particuliers (CPF, bilan de compétences, VAE, congés de formation, préparations aux concours) - de traiter les dossiers de paiement des indemnités d’enseignement de formation - dans le cadre de la fonction de relai handicap : de conseiller les agents en situation de handicap, d’accompagner les aménagements de poste, d’informer sur les campagnes de sensibilisation liées au handicap (Duoday), de participer aux entretiens de recrutement des BOE Descriptif du profil recherché Vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine de la formation. Vous savez faire preuve d’une bonne organisation, de réactivité, d’une adaptabilité et d’un très bon relationnel. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires En rejoignant le ministère des Armées, vous accédez à de nombreux avantages : * Offres de formation tout au long du parcours professionnel, grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne ; Rythme de travail : 4,5 jours ou 5 jours hebdomadaire – possibilités de télétravail Restauration sur place avec contribution employeur * Possibilité d’accès au parc de logement du ministère, places en crèche. * Prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr * Mutuelle ; prise en charge financière à hauteur de 50% de la cotisation à la complémentaire santé du MINARM (Harmonie Mutuelle) ; Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Var (83) Géolocalisation du poste AVENUE JACQUES-CARTIER 83000 TOULON Lieu d'affectation (sans géolocalisation) AVENUE JACQUES-CARTIER 83000 TOULON Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) gilles1.joubert@intradef.gouv.fr Contact 1 gilles1.joubert@intradef.gouv.fr Contact 2 gilles1.joubert@intradef.gouv.fr