Formateur pré-insertion la promo 16-18 h/f

Vous rejoignez l’Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l’utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l’emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l’Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !


Dans le cadre du plan de relance pour la jeunesse, l’Afpa de Pessac recherche un formateur· HF Pré-insertion pour le programme « La Promo 16-18 », destiné aux jeunes de 16 à 18 ans sortis du système scolaire sans qualification.

Ce programme de 4 mois propose une expérience d’émancipation en s’appuyant sur un réseau d’acteurs variés : formation, entreprise, sport, culture, etc.

Objectif : atteindre 70 % de sorties positives, vers l’emploi, la formation (E2C, EPIDE...), le service civique ou un retour en formation initiale.

Déployé dans 100 centres Afpa, ce dispositif complète l’action des structures d’orientation existantes (MLDS, FOQUALE, Missions Locales...).

Référent.e d'un groupe de jeunes, le formateur pré insertion HF :

· Co-construit le parcours pédagogique, en lien avec les autres acteurs de l’accompagnement internes et externes

· Favorise l'accès à une culture générale et à une meilleure connaissance de l'environnement socioprofessionnel : fait découvrir le monde du travail de façon innovante, favorise la représentation concrète des métiers et renforce les compétences de base (Cléa Socle et Cléa numérique)

· Aide au développement des connaissances, des capacités d’apprentissage, des modes de raisonnement, des moyens de communication

· Organise la participation des jeunes à des salons et des rencontres professionnelles

· Propose et anime des mises en situation de travail

· Atteste de l'acquisition de capacités de connaissances ou de compétences par l’attribution des open badges

· Encadre et accompagne le jeune lors de sa participation à un projet collectif solidaire

· Contribue à la reprise de confiance en soi

· Facilite la prise de conscience et l’adaptation progressive des comportements attendus en situation de formation et/ou de travail

· Alerte le collectif s’il détecte une situation de décrochage et propose des mesures d’accompagnement pédagogique adaptées

· Participe – sur le volet pédagogique – à l’élaboration de la solution de sortie positive et dynamique

· Contribue à l’enrichissement continu de l’offre

· Exerce son activité en articulation avec les acteurs de l’orientation professionnelle et le collectif pédagogique






Niveau 5 (Bac +2) de l'enseignement universitaire général ou technologique ( CIP, FPA ,Licence Sc éducation..... M MEEF ....)

Une expérience significative sur une fonction d'animation ou d'accompagnement vers l'insertion ou en milieu éducatif.

2 ans minimum d’expérience en entreprise.





Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :

• Maîtriser la pédagogie active adaptée au public jeune

• Maîtriser des contenus théoriques dispensés (mathématiques, expression écrite et orale), culture générale

• Concevoir des situations permettant de remédier à des difficultés d'apprentissage sur le plan des connaissances ou savoirs de base

• Capacité à établir une relation d'aide et qualités relationnelles et humaines (observation, écoute, capacité à se décentrer, capacité d’adaptation, sens du service)

• Maîtriser les techniques de gestion des conflits

• Se tenir informé des évolutions du domaine professionnel, de l’environnement et des pratiques pédagogiques

• Travailler de manière collaborative et en réseau

• Formuler des préconisations, être force de proposition

• Appliquer des règles d'hygiène, sécurité et protection de la santé au travail

• Analyser sa pratique

• Sens de l'organisation (identification des priorités, gestion de plannings…)

• Sens de la confidentialité

• Autonomie, confiance en soi






Pourquoi rejoindre l'AFPA ?

· Un impact concret : vous contribuez à l'insertion des publics et à la formation des professionnels de demain.

· Un cadre de travail bienveillant et collaboratif.

· Des formations internes et un accompagnement dans votre montée en compétences.

· Des avantages : restaurant d'entreprise, CSE dynamique

Envie de donner du sens à votre carrière et de transmettre votre passion ? Postulez dès maintenant !