RESPONSABILITÉS :
MISSIONS -ACTIVITÉS
Assurer les missions du Conseil Départemental dans le collège en lien avec le Chef d'Etablissement.
Veiller au bon fonctionnement des installations techniques du collège :
• Assurer un suivi des contrats de maintenance des installations,
• Assurer le bon entretien des installations techniques,
• Veiller au bon fonctionnement et au bon entretien des organes de sécurité,
• Signaler au supérieur direct (agent chef ou gestionnaire) tout dysfonctionnement,
Assurer les réparations de 1er niveau et l'entretien du patrimoine bâti départemental :
• Effectuer les réparations d'urgence en sécurité par rapport aux usagers,
• Assurer le remplacement ou la remise en état des biens dégradés avec une vigilance particulière pour les locaux du service restauration,
• Suivre les relations fournisseurs pour les matériaux de maintenance courante,
Assurer l'entretien des espaces extérieurs (tondre la pelouse, taille des arbres...
MISSIONS ANNEXES :
• Préparation salles de classe pour des actions spécifiques
• Préparation accueil d'interlocuteurs extérieurs
• Remplacement des Collègues absents
POSITIONNEMENT AU SEIN DE L'ORGANISATION :
Autorité fonctionnelle : Principal du collège → Secrétaire général → Agent chef → Agent de maintenance
Autorité hiérarchique : Direction des collèges → Agent chef → Agent de maintenance
RELATIONS FONCTIONNELLES :
- Au sein du Collège Equipe de direction, enseignants, personnels de vie scolaire, élèves
- Direction des collèges du conseil départemental de Tarn-et-Garonne.
SPECIFICITES DU POSTE :
- Equipements (EPI) : port des équipements de protection individualisé obligatoire
- Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
• Amplitude horaire variable en fonction des nécessités de service,
• Pas de possibilité de congés pendant les périodes scolaires.
• Travail en hauteur
PROFIL RECHERCHÉ :
COMPÉTENCES REQUISES
Savoirs :
• CAP d'un corps de métier du bâtiment
• Expérience souhaitée dans la maintenance des bâtiments et installations
Savoir-faire :
• Connaissance de la réglementation en sécurité des biens et des personnes,
• Connaissance techniques des métiers du bâtiment
Savoir-être :
• Esprit d'initiative, souci de la qualité du service, discrétion, rigueur, sérieux, ponctualité
• Bon relationnel avec les différentes hiérarchies (Chef et technicien de la Direction de l'Immobilier et la Direction des collèges, Principal, Secrétaire général du collège et agent chef le cas échéant)
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