Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s'appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
- Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
- Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
- Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
- Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Derichebourg aeronautics services est, depuis presque 30 ans un partenaire en sous-traitance aéronautique incontournable dans le secteur de l'industrie aéronautique, et ce à l'échelle internationale. L'entreprise accompagne les grands groupes industriels, les compagnies aériennes et les loueurs d'avion dans leurs challenges quotidiens mais aussi dans leurs enjeux de production, de maintenance et de performance technique.
Bénéficiant d'une croissance soutenue depuis sa création, DERICHEBOURG aeronautics services a su gagner et entretenir la confiance de ses clients, en proposant des services basés sur la compréhension du contexte industriel, l'analyse & la gestion des risques associés.
Avec plus de 1600 collaborateurs répartis France, Allemagne, Espagne, Chine, Canada et Etats-Unis, DERICHEBOURG aeronautics services propose son expertise à tous les niveaux de la chaine de vie des aéronefs : ingénierie de conception & de production, support qualité, production et assemblage, logistique/supply chain, représentation clients, livraison et gestion de navigabilité des solutions adaptées pour accompagner les clients dans les pics d'activités, pour améliorer la fiabilité des opérations ou renforcer la cadence de production. La sécurité et le transfert d'expertise sont des valeurs primordiales dans l'entreprise ce qui est salué régulièrement par nos clients. La formation permanente des équipes, l'accompagnement individuel dans la gestion des carrières, la mobilité mais aussi la qualité de vie au travail sont autant de marqueurs forts qui favorisent la montée en compétences et la fidélisation de nos collaborateurs.
Avec une maitrise totale des métiers aéronautiques et une parfaite connaissance des différents programmes avioniques (Airbus, Boeing, Dassault, ATR, Comac), Derichebourg aeronautics services s'engage à délivrer des services intégrant une totale maitrise du temps, de la qualité, du coût et de la conformité ; autant d'atouts qui contribuent à nous positionner comme un leader en matière de sous-traitance aéronautique in & ex situ. Responsable hiérarchique direct de tous les managers Opérationnels du secteur en gestion.
Pilote l'ensemble des activités rattachées au secteur en gestion en veillant à la mise en place des moyens humains et matériels, à la fidélisation du portefeuille clients, à développer le volume et la nature des prestations, à assurer la rentabilité du département (élaboration, gestion du budget et optimisation des résultats financiers).
Encadrer et accompagner les managers opérationnels sous sa responsabilité directe et identifier les collaborateur(trice)s à potentiel ;
Etre garant des non-conformités et réclamations clients sur les délais et qualité de réponse de son secteur ;
Participer à l'élaboration du budget et à sa réalisation et garantir la performance économique de son activité ;
Etre le pilote technique et financier sur la partie opérationnelle dans les réponses à appels d'offres en collaboration avec les départements concernés ;
Elaborer le cahier des charges de sous-traitance et en assure le suivi contractuel (financier, performance et qualité) ;
Garantir les bons de livraison et s'assurer du statut des commandes et des encours ;
Participer aux processus RH avec la Direction des Ressources Humaines dans ses aspects recrutement - gestion des carrières et des compétences ;
Garantir la réalisation des prestations et de la satisfaction client du secteur en gestion
Garantir la collaboration avec l'ensemble des départements supports (Commerce, Ressources Humaines, Finances, Qualité)
Remonter à son/sa manager les points bloquants et l'état d'avancement des activités/projets confiés
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