Supply planner h/f - cdd

Supply Planner H/F - CDD

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Date: 3 févr. 2026

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle, c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-mêmes, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 12 100 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes engagés dans une démarche de labellisation B'Corp pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Dans le cadre d'un départ en congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Supply Planner H/F en CDD de 6 mois.

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59)

Le poste contribue à la stabilité du plan de production, à l’anticipation des risques (ruptures, obsolescence) et au pilotage de la performance opérationnelle.

Missions :

1. Gestion des Phase-In / Phase-Out

* Préparer et coordonner l’introduction des nouveaux produits (Phase-In).

* Suivre et exécuter les plans d’arrêt (Phase-Out) en lien avec leSupplyPlannerSenior.

* Établir les dates initialesdu Phase In-Phase Outet assurer la passation des plans d’exécution aux usinesou auDemandPlanners pour prise en compte dans leforecast

* Identifier les composants spécifiques nécessaires aux demandes d’activation(promotions,extensionsdegamme, ..)

* Garantir la fiabilité des nomenclatures (BOM) : création, mise à jour et corrections. Coordination avec les équipes techniques et Mater Data

* Suivre l’évolution des stocks par SKU, familles, composants et produits finis.

2. Analyse de stock & risques opérationnels

* Identifier les stocks à risque

* Projeter et alerter sur les ruptures potentielles à court et moyen terme.
* Suivre lesquotasde production et l’avancement du conditionnement (Stop Condit).

3.Reporting& Pilotage

* Élaborer et mettre à jour les rapports hebdomadaires etmensuels:

*
o plande charge

*
o couverturestock

*
o avancementdes Phase-In/Phase-Out

*
o rupturesprojetées

*
o indicateursde risques

* Contribuer à la préparation des comitésSupplyet réunions hebdomadaires.

Profil :

* Bac + 4/5 en Supply Chain / Gestion de production / Management industriel
* Vous justifiez d’une première expérience significative en stage ou alternance sur un poste similaire, idéalement dans un environnement agroalimentaire
* Bonne maîtrise d’Excel / outils d’analyse de données
* Orientation résultats et satisfaction clients.
* Rigoureux(se), réactif(ve)
* Capacité d’analyse et de prise de décision.
* Sens aigu de l’organisation et des priorités
* Excellent relationnel, sens de l’écoute et bon(ne) communicant(e).

Fiers de nos valeurs, nous sommes convaincus que les différences individuelles font grandir le collectif. Aussi, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes.

La diversité est une richesse, cultivons la !

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