Chargé-e de support opérationnel sirh (module core rh) f-h

Job Description

Envie de rejoindre une équipe dynamique au cœur de la transformation RH ? Devenez Chargé(e) de support opérationnel SIRH (Module Core HR) chez Safran !

Pourquoi Safran ?

Groupe international de haute technologie, Safran s'investit au quotidien pour rendre la fonction RH toujours plus innovante, performante et collaborative. Intégrer notre département SIRH Groupe, c'est évoluer dans un environnement stimulant, au contact d'une dizaine de collègues passionnés et engagés, et contribuer à des projets d'envergure internationale.

Votre mission, si vous l'acceptez :
Vous jouerez un rôle clé dans l'administration et l'évolution de notre plateforme SMRH (Système de Management des Ressources Humaines). Avec 32 pays connectés, notre Core RH (SAP SuccessFactors) est le socle de l'expérience collaborateur Safran.

•Vous êtes le point d'appui des key users/administrateurs pour résoudre leurs problématiques et accompagner leur montée en compétence.
•Vous intervenez en lien avec la DSI pour faire évoluer le système, garantir la qualité des données et fluidifier les processus RH.
•Vous animez et fédérez un réseau international de key users, à travers la formation, le partage de bonnes pratiques et la communication.
•Vous contribuez au développement continu du système, en lien avec les innovations éditeur et les besoins métiers.

Job Requirements

Qui êtes-vous ?
•Vous maîtrisez l'anglais et la communication auprès d'interlocuteurs variés.
•Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, idéalement SAP SuccessFactors, ou souhaitez développer votre expertise sur cette solution
• Vous avez déjà assuré un support opérationnel sur des outils SIRH
•Curieux(se), rigoureux(se) et orienté(e) solution, vous aimez relever des challenges au sein d'un collectif fort.
•Vous avez envie de mettre votre expertise au service d'un Groupe de référence, tout en développant vous-même des compétences d'avenir !

Prêt(e) à faire décoller votre carrière ? Rejoignez-nous et participez à la transformation digitale RH de Safran !

But what else? (advantages, specific features, etc.)

- Ce que Safran vous offre :
•Un environnement international, multiculturel et tourné vers les innovations digitales.
•Des opportunités de montée en compétences, de formation et d'évolution professionnelle.
•Un esprit d'équipe fort, fondé sur le partage, le collectif et l'entraide.
•La possibilité de contribuer activement à la digitalisation et la performance de la fonction RH du Groupe.

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.

Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.