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Ingénieur/ ingénieure cybersécurité f/h

Tours
CDI
EDF
Ingénieur cybersécurité
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Au sein de la Direction Ingénierie Nucléaire (DirIn), Le CNEPE est une Unité de plus de 1800 personnes, qui intervient dans le cadre des modifications et de la maintenance du parc nucléaire français en exploitation, ainsi que dans le cadre de la construction de nouvelles centrales en France et à l'étranger. L'emploi est à pourvoir au sein du département Etudes du CNEPE, service Contrôle Commande, Instrumentation et Sécuritaire (CIS), au sein du Groupe CCI (Controle Commande et Informatique Industrielle) Sans contrôle(-commande) la puissance n’est rien, l'ingénieur(e) études CCI est basé(e) au sein d'une équipe d’une quinzaine de personnes incluant un référent et un expert, en charge des études liés aux systèmes de contrôle-commande et d’informatique industrielle de l’ilot conventionnel, de la source froide et des installations de site (BOP). Le groupe intervient sur un nombre varié de systèmes au cœur de la performance et de la disponibilité des centrales en exploitation et du nouveau nucléaire. En particulier le groupe intervient sur des systèmes de Contrôle-Commande Dédiés, des Systèmes d’Informatique Industrielle d’aide à la décision et/ou la maintenance et des systèmes de Contrôle-Commande Décentralisés. Le pôle cybersécurité du groupe a en charge les référentiels et les règles de conception dans le domaine de la cybersécurité et des domaines du contrôle-commande et de l’informatique industrielle. L’ingénieur(e) pourra, au cours de son poste, jouer un rôle de chargé de surveillance ou contributeur sur son domaine de compétence. Notre enjeu ? Maintenir la compétitivité du parc, accompagner les évolutions technologiques et garantir la sécurité informatique de nos installations. Missions / Activités L’emploi intervient dans le cadre de modifications sur le parc en exploitation et tout au long de la réalisation d’un contrat sur les projets nouveau nucléaire. Il travaille le plus souvent en collaboration avec d’autres groupes Etudes, d’autres unités d'EDF (ingénierie et/ou exploitation), et en lien étroit avec des fournisseurs français ou étrangers. Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les sites de production et dans les locaux des constructeurs, notamment lors des phases de mise au point, d’installation, d’essai ou de recette des matériels. L’ingénieur(e) études Cybersécurité sera amené(e) à réaliser des activités d’études : Correspondant cybersécurité pour les activités du domaine industriel des projets Ingénierie du Parc en Exploitation, Correspondant cybersécurité concernant les analyses de risques, la surveillance et la gestion des évolutions des projets neufs, Chargé(e) d’études cybersécurité sur les contrats, Correspondant cybersécurité sur les activités de MCS du domaine industriel, Contribuer à nos activités transverses de cybersécurité : pilotage opérationnel d’ELP, gestion des vulnérabilités sur la MCS SI PS. Profil généraliste avec une option en cybersécurité ou ayant touché de près des systèmes de contrôle-commande, d’informatique industrielle ou ayant fait du fonctionnement, des essais, du génie électrique ou de l’informatique. Appétence pour maitriser la séquence d’ingénierie et les référentiels techniques du CNEPE. Ouverture d’esprit et volonté d’enrichir ses connaissances. Bon relationnel, proactif et culture du compromis, Envie d’enrichir son panel de compétence dans le cadre d’un parcours multi-métiers. Ce que nous vous apporterons : Un parcours d’intégration adapté à vos compétences au sein d’une filière engagée et innovante, Des opportunités d’évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière, Avantages : télétravail, RTT, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE… La fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 46500 et et 56300€ qui peut varier en fonction de vos diplômes et de votre expérience. A cette fourchette de rémunération s'ajoute des éléments variables de rémunération et avantages complémentaires (intéressement, épargne salariale prime individuelle et performance). Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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