Chef de service gestion patrimoine immobilier - F/H
Date 03-03-2026 Référence N°27265 Direction DIRECTION GÉNÉRALE DÉLÉGUÉE AMÉNAGEMENT DURABLE, HABITAT, INCLUSION ET COHÉSION TERRITORIALE Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Administrative Catégorie A Cadre d'emploi INGENIEURS TERRITORIAUX Date limite de candidature 14-04-2026
Contexte du recrutement et définition de poste
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuer à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein du Service Gestion du patrimoine immobilier de la Direction Ingénierie foncière et patrimoniale, vous serez en charge
* d'assurer le management intermédiaire et l'encadrement d'activités des agents placés sous sa responsabilité. Garantir le relais de la stratégie de direction et la traduire en objectifs opérationnels. (Conformément à la délibération emploi de la Métropole AMP).
* d'organiser, exécuter et contrôler toutes les prestations techniques en vue de garantir un état des biens bâtis et non bâtis compatible avec les missions remplis par les services occupants.
* d'encadrer 6 divisions : Système d’Information du Patrimoine Immobilier, Gestion Locative, Environnement de Travail, Maintenance et Exploitation, Régies Techniques, Travaux Bâtiments…su Ressources et Coordination, et plus particulièrement dans le service Support Marchés Publics, vous serez chargé d'assurer la sécurité juridique des Marchés Publics et des contrats de la Direction Générale Déléguée de l'ADHICT; et de mettre en place et assurer le suivi des contrats.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer la coordination et le management du service
Définir le projet de service : Organisation, procédures, moyens.
Veiller au respect des objectifs techniques et financiers du service.
Gérer les marchés du service.
Plus spécifiquement, Superviser :
* La complétude et la qualité de l’inventaire patrimonial métropolitain (données administratives, techniques, juridiques et financières).
* Le traitement des demandes d’interventions bâtiments en contrôlant les délais et les coûts.
* Exploiter et maintenir les bâtiments métropolitains, soit par la réalisation de travaux en régie, soit par le pilotage de prestataires.
* Garantir la sécurité des personnes et des biens et, dans ce cadre, coordonner la réalisation et le suivi des plans de prévention des risques liés aux différents types de travaux ou activités de maintenance bâtimentaires.
* Travailler sur l’optimisation de l’exploitation et de la gestion de l’énergie.
* Organiser la conduite des opérations d’aménagements fonctionnels et de GER hors du domaine de la maîtrise d’ouvrage.
* Piloter de manière transversale des projets d’aménagements et d’évolution de l’environnement de travail.
* S’assurer de l’application des principes d’aménagements (charte) des locaux métropolitains
* Piloter l’activité de gestion locative du parc métropolitain.
* Veiller à la cohérence et à la qualité des services rendus aux locataires et aux relations avec les bailleurs.
* Contribuer à la formation des chefs d’établissements.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5, avec une expérience dans le domaine.
COMPETENCES TRANSVERSALES :
* Elaborer et suivre un budget
* Encadrer et diriger une équipe
* Maîtriser l'outil informatique
COMPETENCES METIER :
* Connaître la réglementation de la maîtrise d'énergie
* Connaître la réglementation en matière de sécurité et d'accessibilité des sites
* Connaître les bases du code des marchés publics
* Connaître les méthodes de réduction de consommation et de coût
* Connaître les règles de la maîtrise d'ouvrage
* Capacité d'analyse
* Capacité rédactionnelle
* Disponibilité
* Esprit de synthèse
* Force de proposition
* Réactivité
* Rigueur, précision
* Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
* Télétravail possible selon les missions
* Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
* Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
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