Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Descriptif missionGarantir la conformité des procédures de Safran en Tunisie pour les Responsables Du Contrôle Interne des Sociétés de rattachement de Rang1 ( SEATS, SEP, CABIN)
Coordonner la démarche avec les parties prenantes au sein de Safran en Tunisie
S'assurer que les efforts d'auto-évaluation annuelles sont entrepris conformément à la méthodologie Groupe et que les résultats sont introduits dans le logiciel de contrôle interne (ICare)
Contrôler le travail effectué dans Safran en Tunisie pour s'assurer du respect de la méthodologie et des délais définis par la DACI
Participer à des missions de contrôle interne selon le plan de travail établi et dans le respect du code de déontologie
Participer à la réalisation du rapport annuel sur le contrôle interne
Mettre à jour des indicateurs de suivi des plans d'actions identifiés lors des campagnes de contrôle interne
Participer à l'établissement et à la mise à jour des cartographies des risques de corruption processus
Participer au déploiement du programme de formation Safran et coanimez les formations groupe en matière de prévention et de détection du risque de corruption
Suivre et clôturer les plans d'actions qui résultent de la campagne de contrôle interne de l'année N-1 et précédentes
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