Ingenieur evaluation produits innovants f/h

Description du poste

Métiers et Emplois

SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE - INGENIEUR-E EVALUATION

Intitulé du poste

INGENIEUR EVALUATION PRODUITS INNOVANTS F/H

Contrat

CDI

Fourchette de salaire

41-45 K

Descriptif des principales missions

La Direction Sols et Revêtements du CSTB est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais dans le domaine des ouvrages de revêtements de sol. Elle s'attache à étudier les procédés qui viennent au-dessus du support structurel et qui, outre la circulabilité, peuvent apporter à l'ouvrage des performances d'étanchéité, thermiques, acoustiques ou de chauffage par exemple.

La Direction Sols et Revêtement recherche un-e ingénieur-e évaluation produits innovants pour les missions suivantes :

1. Instruire les (comme les DTA, ETE, Avis Technique d'Expérimentation, ATT, ETPM ) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais :analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine demploi revendiquéanalyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le clientréaliser les visites d'usines et de chantiersconsulter les experts du CSTB si besoinrédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts
2. Participer à la préparation et assurer le suivi de lenregistrement de lavis conformément à la décision de la commission
3. Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation
4. Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées
5. Contribuer au développement de lactivité
6. Contribuer à lidentification des questions posées à la recherche et à lexpertise, aux travaux qui en découlent et à lintégration des résultats à lévaluation :Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais dinstructionAssurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueurCollaborer étroitement le-la rapporteur-e, les responsables des pôles en charge du management et le responsable de division.

Déplacements à prévoir en France voire Europe (~2 fois/mois : sur chantier, en usines, sur des ouvrages en service, ...).

Profil (formations, compétences, expériences)

De formation supérieure Bac+5 type master ou ingénieur dans le domaine du bâtiment / des matériaux.

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la construction : industrie (idéalement les revêtements), terrain (chantier), bureau détude technique ou bureau de contrôle.

Vous avez des connaissances scientifiques et techniques.

Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit) pour échanger avec nos clients.

Compétences transverses :

7. Adaptabilité, agilité
8. Rigueur danalyse et de restitution des résultats, organisation, sens du détail, curiosité
9. Aisance dans la communication écrite et orale
10. Proactivité
11. Sens pratique du domaine de la construction, sens du relationnel.

Processus de recrutement

Pourquoi nous rejoindre ?

, rejoignez-nous et donnez du sens à votre carrière en contribuant à garantir la santé et la sécurité des usagers dans les bâtiments.

Nos avantages :
Notre mission dutilité publique, nos expertises techniques et scientifiques.
Un parcours dintégration complet et personnalisé.
Une mutuelle prise en charge à 75%.
Notre pack de rémunération (13 mois + prime de congés).
Notre dispositif de télétravail pouvant aller jusquà 3 jours / semaine.
Notre accord temps de travail pour préserver votre équilibre vie professionnelle / vie privée avec de nombreux jours de congés (congés payés, congés dancienneté, RTT), des plages horaires fixes et mobiles.
Notre cadre de travail : espace de co-working, salle de sport (siège social) clubs sports/loisirs, avantages CE (chèques vacances, billetterie), sites verdoyants avec éco pâturages,
Restaurant dentreprise (siège social) et tickets restaurants (site de région).