Assistant formation h/f

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.

Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.

Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.

Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :

- La conscience des responsabilités
- La coopération
- La curiosité Cette mission d'intérim de 12 mois en tant qu'Assistant(e) formation H/F, se déroulera au sein du Bureau Formation du SRHS.
le Bureau Formation a pour missions :
a) Politique de formation :
- Proposer au directeur d'établissement la politique de formation à mener dans
l'établissement, compte tenu des orientations du CEA, des Directions Opérationnelles
(DO) et des unités implantées,
- Coordonner la mise en oeuvre des actions de formation concernant les salariés de
l'établissement,
- Entretenir les relations avec les organismes de formation locaux et régionaux,
- Apporter, dans le domaine de la formation, les conseils nécessaires aux
responsables hiérarchiques en matière d'orientation et de réalisation dans l'entreprise
et sur les possibilités proposées aux salariés.
b) Animation de la formation de l'établissement
- Coordonner les activités des correspondants de formation des unités de
l'établissement et assurer la préparation à leurs fonctions,
- Conseiller, en liaison avec les Chargés de développement Ressources Humaines
(CDRH) et les managers, les salariés sur le parcours de formation le plus adapté à
leur projet professionnel, et les informer sur les modalités de formation
- Optimiser les moyens (formateurs, locaux de formation, équipements) et être force
de proposition en matière de recherche de pistes d'économies,
- Participer aux travaux proposés par DRHRS ou la DO concernant la formation du
CEA.
c) Relations avec les partenaires sociaux
d) Administration de la formation pour le compte de l'Etablissement.

Dans le cadre de cette mission de 12 mois, intégré au sein du Bureau Formation, l'assistant(e) formation interviendra en soutien :
- À la gestion administrative et logistique des formations prévues sur le Centre de Marcoule dans le cadre d'un projet national « Convergence » ;
- À l'accompagnement pendant la phase de transition et de déploiement du nouveau processus de formation CEA sur le Centre ;
- À la gestion administrative et au suivi des AFEST.