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Responsable qualité armement h/f

Saint-Nazaire
CDD
Chantiers De L'Atlantique
Responsable qualité
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Description du poste

Famille de métiers

Qualité

Intitulé du poste

Responsable qualité Armement H/F

Description de la mission

Vous aimez le terrain, la technique et placer lexcellence au cœur de votre métier ?

Rattaché(e) au Responsable Secteur Qualité Armement Bord, vous êtes affecté sur le périmètre du secteur Armement Bord dun navire de la mise sur cale jusquà livraison, votre mission se décline de la manière suivante :

- Vous définissez et mettez en place le dispositif de surveillance qualité au titre de laffaire sur le secteur armement bord : contrôle, 1er montage, audits, pré-visites.

- Vous coordonnez la mise en œuvre des plans de surveillance par les équipes qualité et les opérationnels

- Vous traitez les non conformités détectées, en analysez les causes et vous assurez de leur traitement

- Vous contribuez au développement de la culture qualité auprès des opérationnels (animation de points dinformation auprès des acteurs de laffaire)

- Vous encadrez et animez opérationnellement une équipe de techniciens qualité

CDD de 11 mois

Profil

- De formation ingénieur, vous avez des connaissances techniques et industrielles (soudage, mécanique, techniques de production, etc..). Une connaissance des outils et démarches qualité dans un contexte opérationnel serait appréciée.

- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et disposez dexcellentes qualités relationnelles pour intervenir auprès des clients et communiquer avec les autres directions de lentreprise.

- Vous êtes doté de bonnes capacités relationnelles et de synthèse.

- Vous avez une appétence pour les postes de terrain.

- Un très bon niveau en anglais (écrit et parlé) est nécessaire.

En venant chez nous, cest aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par lemployeur), restaurant dentreprise avec participation de lemployeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite

· Forfait jours sur la base de jours

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique : proche de locéan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de lAtlantique qui promeut la mixité au sein de lentreprise.

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