Descriptif du poste
➡️ Au sein de l'équipe ressources humaines et en interaction avec toutes les équipes de l'entreprise, ton rôle sera de contribuer au développement RH en gérant différents projets.
🔎 Sous la responsabilité de la Chief People Officer (Audrey) et accompagné•e opérationnellement par la HRBP (Maude), tes missions seront :
1️⃣ L'amélioration continue RH :
* Participation à la création et à l'amélioration de processus RH
* Gestion de projets : mise en place d'outils, campagnes de sensibilisation, etc..
2️⃣ Le développement RH :
* Déploiement du plan de formation
* Contribution aux actions de développement de la fidélisation et l'engagement des collaborateur•rices
3️⃣ Le recrutement :
* Gestion en autonomie de processus de recrutement
* Participation à la diffusion de la marque employeur
4️⃣ L'appui administratif :
* Réalisation de tâches administratives en lien avec l'ensemble de l'équipe
* Production de reporting RH
➕ Toutes autres missions RH en lien avec les enjeux et priorités de l'équipe et de l'entreprise
➕ Participer à des projets transverses
📅 Les missions 1 et 2 représenteront en moyenne 80% de ton temps, les autres 20%
🛠️ Tu utiliseras les outils Google Workspace, Notion, Fœderis, Lucca, Genially, Welcome to the Jungle ATS...
🚌 Le poste peut être basé soit à Lyon soit à Mâcon en prévoyant des déplacements fréquents entre les deux sites.
Avantages : 🏡 3 jours télétravail/semaine 🏰 Bureaux cœur de ville 🍕 Tickets resto 8€/jour 🚴 Forfait mobilités durables 170€/an
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