Responsable de projets (commercial) h/f

À propos de nous

Qui sommes-nous ?

Entreprise indépendante et familiale créée en 1999, le Groupe Vivialys est le 1er constructeur alsacien de logements. Promoteur d’un habitat sain et accessible au plus grand nombre, il en produit chaque année plus de 1 000.

Aujourd’hui, 16 000 familles ont fait le choix de vivre dans un logement ou un lotissement réalisé par l’une des 5 marques du Groupe : une Maison Stéphane Berger ou Maison Oxygène, un appartement Trianon Résidences, un Duplex-Jardin® par Carré de l’Habitat ou un lotissement aménagé par Terre & Développement.


Mission

Groupe Vivialys recrute son/sa RESPONSABLE DE PROJETS (Commercial) H/F - Lutterbach (68).



Vous aimez l’immobilier autant que l’humain ? On a un projet pour vous !

Votre mission : accompagner nos clients dans leur projet de vie

Vous jouez un rôle clé dans la commercialisation de nos programmes immobiliers neufs.

Chez nous, un(e) Responsable de Projets ne se contente pas de vendre : il/elle devient un véritable partenaire du client, de la première rencontre jusqu’à la remise des clés.



Vos principales responsabilités :



· Créer une relation de confiance : vous écoutez vos clients et construisez avec eux un projet sur mesure.

· Proposer la solution idéale : vous identifiez les programmes qui répondent parfaitement à leurs attentes.

· Assurer un accompagnement complet : de la réservation à la remise des clés, vous restez leur interlocuteur privilégié.

· Porter les valeurs du Groupe : vous valorisez l’expérience client grâce à votre professionnalisme et à nos outils digitaux.


Profil

Le profil que nous recherchons :

* Première expérience réussie en vente/conseil, idéalement dans un environnement BtoC ou immobilier

* Excellent sens du contact, écoute active et empathie naturelle

* Dynamisme, proactivité, esprit de conquête

* Aisance avec les outils numériques et capacité d’adaptation

* Intérêt marqué pour l’immobilier et l’innovation dans l’habitat



Ce que nous vous offrons :

* Un CDI avec une rémunération fixe + variable

* Des avantages tels qu’un véhicule de fonction, un ordinateur portable, un téléphone portable, des titres restaurant, une mutuelle et une prévoyance.

* Un accompagnement personnalisé : un onboarding structuré avec un parcours d'intégration/formation au poste.

* Un environnement humain où respect, performance et plaisir sont des valeurs fortes





Processus de recrutement :

Sabrina, notre chargée de recrutement, vous contactera pour un entretien téléphonique afin de mieux vous connaître.

Ensuite, si vous êtes sélectionné(e), vous participerez à un entretien RH suivi d’un entretien avec un responsable opérationnel.

En cas de succès, vous recevrez une offre de contrat écrite et votre planning d’intégration. Tout au long de votre carrière, un parrain ou une marraine bienveillant(e) vous accompagnera.





Envie de contribuer à un projet immobilier porteur de sens ? Alors rejoignez-nous !