Responsable développement commercial & marketing h/f

RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL & MARKETING H/F

Référence de l'offre : RCM–0500
Poste pourvu
Cave coopérative vinicole de grande renommée du sud-ouest, reconnue pour son engagement dans le Développement Durable, recrutent sa/son Responsable du Développement Commercial & Marketing (H/F)



Détail de l'offre

Introduction :

Sous l’autorité du Directeur Général, votre rôle sera de définir et mettre en place la politique Commerciale & Marketing de l’entreprise sur l’ensemble des marchés export, en direct et par le management de l’équipe en place. Vous aurez un rôle dans le développement de l’image des produits sur les marchés internationaux et vous pourrez vous s’appuyer directement sur une équipe marketing compétente. Il s’agit d’un poste en CDI. Poste basé dans le Sud-Ouest, avec des nombreux déplacements à prévoir.

Missions :

• Assurer le management de votre équipe, dans une logique de mobilisation, évaluation et soutien des ressources humaines. • Définir avec la direction, et mettre en œuvre la politique commerciale sur les marchés dont vous aurez la charge • Être moteur dans le développement commercial de l’entreprise à l’Export, notamment sur les marchés Amérique du Nord/Asie/Pays de l’Est … • Prospecter et négocier avec différents types de comptes afin de développer de nouveaux réseaux de distribution selon la feuille de route établie avec la Direction Générale. • Gérer différents projets. Identifier et recommander les axes d’innovation produits et proposer de nouveaux concepts pertinents en accord avec la stratégie d’entreprise. • Définir, en relation étroite avec la direction Générale et le Marketing opérationnel les outils d’aide à la vente. • Participer de façon créative à la structuration de l’offre en vous appuyant sur l’équipe Marketing. • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction générale : être force de proposition pour améliorer les profits potentiels sur les marchés, commenter le potentiel de croissance à long terme de tous les produits.

Profil :

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une bonne connaissance des marchés à l’Export. Implication, culture du travail et tempérament de développeur, sont les qualités que vous feront réussir dans cette mission. Anglais courant.