Enercoop Hauts-de-France est une Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) créée en 2011 et membre du réseau Enercoop qui comprend aujourd’hui 13 coopératives locales d’électricité renouvelable et citoyenne.
Le réseau Enercoop est à la fois bureau d’études, développeur, producteur, et fournisseur d’électricité renouvelable, dans une logique de circuit-court de l’énergie.
Basée dans les locaux de la Maison de l’Économie Sociale et Solidaire à Lille, Enercoop Hauts-de-France est dynamisée par 9 salarié·e·s, 13 membres du conseil d’administration et des sociétaires engagé·e·s bénévolement avec lesquels nous construisons un projet collectif.
En plus d’être un projet écologique, Enercoop Hauts-de-France cherche à garantir des relations humaines de qualité et un partage des pouvoirs avec sa gouvernance partagée. Comment ? En cultivant la coopération, l’équivalence entre membres de l’équipe, l’implication des sociétaires, l’autonomie, la responsabilité individuelle et collective.
Enercoop est aussi une grande famille : un réseau de plus de 200 salarié·e·s sur tout le territoire français. Nous sommes constamment en lien avec le reste du réseau. Rejoindre Enercoop, c’est rejoindre une riche aventure humaine et collective.
En coopération avec la chargée de Vie Coopérative & Communication régionale et avec le reste de l'équipe et des sociétaires bénévoles, vous serez acteur·trice du déploiement de l'animation du sociétariat. Vos principales missions seront les suivantes :
1. Organisation de l’Assemblée Générale 2026
* Appui logistique : recherche de prestataires, demande de devis ( ex : la salle, le traiteur, etc.), commande de matériel, signalétique, etc ;
* Appui en gestion : préparer les documents officiels et assurer les démarches administratives : convocation, appel à candidatures, traitement du bulletin de vote, mise en place de l’émargement, etc ;
* Organisation du vote en ligne et en présentiel ;
* Planification du déroulé de la journée : programmer des animations (ex : ateliers pratiques et/ou théoriques, visite de site de production, etc.), mobiliser les membres de l’équipe, etc ;
* Réalisation des supports (livrets, affiches, flyers, etc.).
2. Soutien aux actions d’animation de vie coopérative
* Mettre en place des actions et des outils pour faciliter la compréhension des activités et des enjeux de la coopérative :
o Créer des supports pédagogiques et des outils méthodologiques ;
o Organiser des formations et des évènements physiques ou à distance ;
o Animer le réseau social interne « le Village Enercoop » ;
o Préparer l’accueil de nouveaux sociétaires et de nouveaux membres du conseil d’administration.
* Aider à l’organisation et à l’animation d'évènements en lien avec :
o Nos moyens de production d'énergie renouvelable en Hauts-de-France : réunions publiques, chantiers participatifs, inaugurations, etc ;
o La thématique de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) ;
o Nos partenaires.
* Développer la stratégie de la vie coopérative 2026
* Participer à la vie de l’équipe : réunion d’équipe, groupe de travail vie coopérative, séminaire, etc.
• Profil : étudiant(e) de bac +3 à +5
• Prise de fonction : démarrage possible dès janvier et au plus tard fin février 2026
• Rémunération : stage conventionné et gratifié d’une durée de 5 à 6 mois
CE QUE L'ON CHERCHE :
• Vous avez le sens du contact et faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie.
• Très bonne expression rédactionnelle et orale (facilité avec les appels téléphoniques) ;
• Maîtrise des outils informatiques et bureautique (gestion des mails, outil bureautique idéalement LibreOffice et autres outils libres)
• Aisance dans la gestion de projet, la planification, l'animation de réseau et la relation avec différentes parties prenantes ;
• Fort intérêt personnel pour la transition écologique et sociétale, les structures coopératives, l'Économie Sociale et Solidaire et ses valeurs
• Connaissance de l'écosystème d'acteurs locaux (énergie, ESS, collectivités, etc.) est un plus
• Connaissance et compréhension du domaine des énergies renouvelables et des enjeux énergétiques en France est un plus
Avantages
* Chèque déjeuner (pris en charge à 60 %)
* Prise en charge de l’abonnement de transport (50%)
* Indemnités kilométriques vélo
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