Assistant Category Manager Marché (H/F) Île-de-France
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Category Manager Marché
Le Category Manager Marché participe à l’élaboration de la stratégie catégorielle pour le business permanent ou saisonnier, et assure son déploiement chez les clients et en points de vente, notamment en HM SM, drive, proximité et E-commerce. Il/elle est le relais interne pour transformer les plans marketing en plans d’actions commerciaux.
En collaboration avec les équipes marketing et commerciales, il/elle définit les priorités d’assortiment, promotionnelles et de perfect store (moyens, merchandising et guidelines terrains) pour maximiser les ventes. Il/elle assure le suivi et l’analyse de la performance des Business Plans sur différents leviers tels que l’assortiment, la promotion, le prix et les canaux, avec une compréhension approfondie de la catégorie et des channels GMS et E-Commerce en adéquation avec le shopper.
Il/elle définit, avec l’équipe Insight marketing, les chantiers et études à mener (shopper, assortiment, etc.), et construit le meilleur plan d’action sur les leviers d’assortiment, promotion, perfect store, prix et priorisation des canaux. La démarche inclut aussi la gestion du focus sur les assortiments et ventes standard, en collaborant avec les équipes marketing pour définir le portefeuille optimal et calculer les potentiels pour les innovations.
Pour l’E-Commerce, il/elle mène une démarche similaire en collaboration avec le compte clé et les équipes marketing digitales. Concernant le focus promotion, il/elle suit et analyse la performance et la rentabilité des promotions, recommandant et mettant en place des actions de transformation commerciale.
En partenariat avec le Perfect Store Manager, il/elle définit les dispositifs de visibilité pour les temps forts promotionnels (PLV, opérations consommateurs) et contribue à la mise en place du RGM en collaboration avec les départements concernés (marketing, finance, PMO). Il/elle participe également à l’élaboration des supports de revente pour la force de vente et anime les outils digitaux (Ecos, TPM, etc.).
Le management inclut la formation et le développement d’un Perfect Store Manager, chargé de la mise en œuvre des plans d’action en points de vente.
Profil recherché
Formation Bac +5, École de Commerce ou équivalent. Parcours professionnel de 4 à 5 ans, incluant une expérience en Siège (Category Management, Marketing ou Business Analyst), idéalement complétée par une expérience terrain ou en institut d’études. Maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral, avec une bonne compréhension des enjeux terrain, clients et marketing.
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