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Gestionnaire paie / rh — h/f

Loos
Gestionnaire de paie
Publiée le 20 mars
Description de l'offre

Gestionnaire paie / RH — H/F

Voir Ensemble recrute pour son Pôle Hauts de France basé à LOOS (59120).

Un Gestionnaire de paie / RH (H/F)
En contrat à durée indéterminée à 0,40 ETP
Poste à pourvoir le 2 mai 2025

Composé de 2 services :

LESAT Renaissance a été créé en 1964 pour les personnes en situation de déficience visuelle, il a un agrément de 32 ETP, soit environ 40 travailleurs. Il dispose de divers ateliers :

• Le cannage de chaises
• L'édition adaptée
• Boutiques
• La sous-traitance
• La restauration et restaurations rapides

Service REMORA : créé en 1997 pour l'accompagnement à l'autonomie des personnes en situation de handicap visuel, dispose de 3 activités :

• Le SAVS Nord
• Le SAVS Pas de Calais
• Le service d'Appui à l'Emploi Hauts de France et Bas Rhin

Missions :

Gestionnaire de paie/RH du pôle, vous :

• Élaborez les bulletins de paie des salariés des 2 services
• Élaborez les bulletins de rémunération des travailleurs de l'ESAT
• Déclarez les cotisations sociales
• Déclarez les arrêts maladies, arrêts accidents de travail
• Effectuez le suivi des remboursements IJSS arrêts maladie, accidents du travail / de trajets
• Assurez la réparation analytique des salariés et travailleurs
• Assurez les relations avec les organismes sociaux
• Participez à la réalisation des budgets prévisionnels et des bilans de la partie masse salariale

Vous serez en relation avec la Directrice Ressources Humaines et les autres gestionnaires de paie de l'association.
• Diplôme minimum Bac + 2
• Connaissance du médico-social (Convention Collective 66) et des ESAT serait un plus
• Connaissance du logiciel GESSI (AXAPA) serait un plus
• Rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), autonome

Rémunération mensuelle brute minimum 840€ suivant la CCN66 et reprise d’ancienneté.
Merci de transmettre votre candidature, CV et lettre de motivation
ESAT Renaissance
L'établissement de travail protégé Renaissance fait partie du pôle Hauts-de-France regroupant les SAVS 59 et 62, ainsi que le SAE 59. Il propose plusieurs ateliers :

Edition adaptée
Restauration rapide
Sous-traitance
Signalétique
Cannage-rempaillage
https://www.voirensemble.asso.fr/etablissements/esat-renaissance
Loos
Diplôme minimum Bac + 2
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Gestionnaire paie

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