Soudeur·euse confirmé·e (H/F) – Atelier & Chantier
L’agence Temporis Albi recrute pour l’un de ses clients un·e soudeur·euse confirmé·e, capable d’intervenir en toute autonomie, aussi bien en atelier que sur chantier.
Vous travaillez sur des pièces métalliques variées, allant de structures lourdes à des ensembles plus techniques. Vos missions comprennent la préparation et l’assemblage des éléments, la réalisation des soudures ainsi que les finitions, avec une attention constante portée à la qualité et à la précision du travail réalisé.
Vous maîtrisez les procédés 141 (TIG) ainsi que 135 et 138 (MIG/MAG – semi-automatique) et savez adapter votre technique en fonction des contraintes propres à chaque projet. À l’aise avec la lecture de plans et les opérations d’assemblage, vous intervenez avec méthode et professionnalisme à chaque étape de la fabrication.
Intégrer cette entreprise spécialisée dans la conception et l’assemblage de structures métalliques, c’est rejoindre une équipe reconnue pour sa rigueur, son savoir-faire et son exigence de qualité.
Voici vos avantages:
- Salaire à partir de 12,02€/h brut selon expérience
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% indemnité de congés payés
- CET rémunéré à 5% (non obligatoire)
- Mutuelle dès 414h de travail
Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n’attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière.
À très vite chez Temporis Albi !
Stéphanie, Lucie, Martine, Manon, Martin et Enzo
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Savoirs et savoir-faire Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support Qualités requises Autonomie, Rigueur, Sens de l'organisation, Travail en équipe Avantages Primes, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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