Au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs et rattaché à la Responsable Comptable, en tant que coordinateur comptable vos missions principales seront :
- Réviser les comptes sur tous les cycles, préparer les bilans et gérer la comptabilité générale et auxiliaire ;
- Gestion des immobilisations et amortissements ;
- Assurer la révision exhaustive des comptes sur tous les cycles, de l'établissement des inventaires à la préparation des bilans ;
- Participer aux déclarations fiscales de votre périmètre ;
- Management d'un comptable de l'équipe ;
- Superviser les contrôles de paie dans l'ERP comptable.
Liste non exhaustive, des missions peuvent se rajouter au fur et à mesure de l'évolution de votre périmètre.\n\nSi vous vous reconnaissez dans ce profil, vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +2/3 minimum en comptabilité/finance ;
- Doté idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Rigoureux, organisé et prêt à encadrer et soutenir les équipes ?
Package salariale :
- Rémunération (selon profil et expérience) allant jusqu'à 37 200 € bruts annuel sur 12 mois ;
- Bonus de 10% annuel sur la rémunération de base ;
- Statut agent à cadre selon profil ;
- Contrat horaire de 39H semaine (8H du lundi au jeudi et 7H le vendredi) ;
- Prime sur objectif selon les résultats du groupe.
Que dire de plus ?
Une entreprise familiale présente dans le Douaisis, fondée il y a des décennies, prospère grâce à son engagement envers l'innovation. Ancrée dans l'industrie locale, elle évolue constamment, alliant tradition et modernité pour maintenir sa position de leader régional.
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