Extruflex recrute un Électrotechnicien de Maintenance (H/F) en CDI à La Roche-de-Rame !
Localisation : Usine du Planet, La Roche-de-Rame (05) Contrat : CDI temps plein - Non-cadre (CCN Plasturgie, coefficient 800) Prise de poste : Dès que possible (au plus tard juillet 2026)
Statut : Poste terrain avec forte dimension de diagnostic, dépannage, maintenance préventive et corrective sur installations industrielles.
Au sein de notre site industriel spécialisé en extrusion, vous serez en charge de :
- Maintenance corrective et préventive : diagnostic, dépannage, remise en service, maintenance systématique.
- Fiabilisation des équipements : réduction des arrêts de production, propositions d'améliorations techniques.
- Interventions techniques : automates, variateurs de vitesse, réseaux électriques (basse et haute tension).
- Gestion administrative : traçabilité dans la GMAO, mise à jour des schémas électriques, gestion des stocks de pièces.
- Sécurité : respect des règles de sécurité électrique et industrielle, participation à la démarche QHSE.
Votre profil : Expertise industrielle et réactivité
- Formation : BTS Électrotechnique ou équivalent.
- Expérience : Impérative en milieu industriel (plasturgie, extrusion, process continus, agroalimentaire, métallurgie, etc.). Les profils domestiques/bâtiment ne sont pas adaptés.
- Compétences techniques :
o Électrotechnique et électricité industrielle (basse et haute tension).
o Automatisme (diagnostic, lecture de programmes).
o Lecture de schémas électriques, utilisation de la GMAO.
o Habilitations : B2V BR BC, H2V HE manœuvre (ou capacité à les obtenir).
- Qualités : Rigueur, réactivité, autonomie, esprit d'équipe, sens de la sécurité.
Vos conditions de travail : Avantages et stabilité
- Horaires :
o Lundi : 6h10-12h00 / 13h30-16h40.
o Mardi-jeudi : 7h00-12h00 / 13h30-16h40.
o Vendredi : 7h00-12h00.
o Durée : 38h50/semaine (pas d'astreinte).
Rémunération :
o 35 000 € à 45 000 € brut/an selon profil.
o Prime sur objectifs (jusqu'à 10 % du salaire fixe) + prime d'intéressement.
Avantages :
o Mutuelle (2/3 pris en charge par l'employeur).
o Retraite complémentaire et prévoyance (80 % employeur).
o 25 jours de congés + 7 RTT.
o Chèque cadeau de 200 € en fin d'année.
o 2 journées de cohésion/an.
o Pack mobilité possible pour faciliter votre installation.
Processus de recrutement
1. 1er entretien : Visioconférence avec le Responsable RH.
2. 2ème entretien : En présentiel avec la Directrice d'Usine et le Responsable Maintenance. Durée : 2 à 4 semaines.
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique dans les Hautes-Alpes ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation.
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