Chargé de recrutement (h/f)

Poste

Depuis plus de 20 ans, le Groupe LIP est un acteur indépendant reconnu du travail temporaire et du recrutement, apprécié pour sa spécialisation métier et son expertise terrain.
Avec plus de 190 agences en France et à l’international (Belgique, Suisse, Luxembourg et la Serbie), le Groupe s’appuie sur des équipes engagées et expertes de leurs secteurs d’activité.
Porté par une croissance continue, le Groupe LIP se développe autour de valeurs humaines fortes : confiance, professionnalisme et esprit d’équipe.
Rejoindre LIP, c’est intégrer une entreprise en mouvement et participer à une aventure collective durable.

LIP Industrie Technique & Nucléaire, continue sa progression et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement, en CDD de 6 mois, pour renforcer son agence de Metz, spécialisée dans le secteur de l'Industrie Qualifiée.

Au sein de l’agence, et rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous jouerez un rôle clé autour de trois missions principales :

Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi, analyser les candidatures, mener les entretiens et réaliser les contrôles de références,
- Identifier et approcher les meilleurs profils via les différents jobboards,
- Accueillir et accompagner nos intérimaires au quotidien.

Relation clients
- Fidéliser votre portefeuille clients, principalement dans le secteur de l'Industrie,
- Anticiper leurs besoins en proposant vos candidats de manière proactive.

Administratif
- Assurer le suivi administratif lié à l’activité en respectant la législation du travail temporaire : DPAE, contrats, éléments variables de paie, facturation…

Pourquoi rejoindre LIP ?
Être Chargé(e) de Recrutement chez nous, c’est évoluer dans un environnement stimulant, rythmé par la diversité des missions et de nombreux projets. C’est aussi intégrer un groupe ambitieux qui offre de réelles perspectives d’évolution.



Le poste est basé à Metz

Profil recherché

Vous êtes réactif(ve), polyvalent(e) et déterminé(e).
Une approche du recrutement est un plus, mais c’est avant tout votre connaissance métier, votre motivation et votre persévérance qui feront la différence.

Ce poste vous attire ? La suite se passe ici…

Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Directrice d'Agence.

Vos avantages :
• Un salaire fixe et un commissionnement attractif
• Un téléphone et un PC portable
• Des RTT
• Des tickets restaurant

Rémunération

24000 €/an - 24000€ à 35000€ (Fixe + Variable)