Votre agence Manpower de Flers recherche pour son client Forvia, acteur majeur de l'industrie automobile, un Technicien de maintenance électromécanique (H/F) pour son site basé à Caligny (61100).
\nVous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques, en veillant à leur fonctionnement optimal et à la sécurité des installations. Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, avec des opportunités d'évolution selon votre profil et votre expérience.
- Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements électromécaniques
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production
- Participer à l'amélioration continue des installations et proposer des solutions pour optimiser la fiabilité
- Assurer la sécurité et la conformité des équipements selon les standards de l'entreprise
- Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie pour garantir la performance des lignes
Contrat :
\nHoraire d'équipe, 2*8
\nRénumération :
\nSelon profil et expérience.
\nLes avantages Manpower:
- FASTT
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- Titulaire d'un Bac +2 en Maintenance industrielle, Électromécanique, Électrotechnique ou équivalent
- Compétences solides en mécanique et électricité industrielle
- Maîtrise des outils de diagnostic et des environnements automatisés
- Rigueur, esprit d'équipe et autonomie dans le travail
- Capacité à intervenir rapidement et efficacement sur les pannes
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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