Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 205CMWR
Directeur/directrice de crèche (H/F)


Responsabilités

* Gérer un EAJE de 66 berceaux
* Déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui la composent
* Assurer lencadrement et la gestion du personnel (management)
* Gestion administrative et financière de la structure (avec le logiciel de gestion INOE)
* Prendre en charge laccueil des enfants et de leurs familles
* Fonctionnement courant :
* Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
* Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,)
* Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes
* Assurer à lenfant la sécurité affective, physique et matérielle et laccompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
* Contribuer à léveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
* Soutien et accompagnement de la fonction parentale par lécoute et la communication


Profil

* Maitrise des techniques de gestion (budget, bureautique)
* Maitrise des techniques de puériculture, des règles dhygiène et de sécurité
* Qualités dobservation et découte
* Bonne capacité dadaptation, sens du travail en équipe
* Bon contact avec le public
* Rigueur et organisation
* Bonne expression écrite et orale
* Polyvalence et sens des responsabilités
* Discrétion professionnelle
* Expérience similaire souhaitée
* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité
* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de sens des responsabilités


Conditions du poste

Poste en CDD (forfait jour), du lundi au vendredi.
À pourvoir dès le 10/03/2026 et jusquau 03/04 (avec possibilité de renouvellement).
Avantages sociaux :
- Plan dépargne entreprise
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences


Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, cest une aventure humaine de plus de 70 ans au service de léducation populaire, de la citoyenneté et de léconomie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur dun changement durable au service de lintérêt général ! Quelques mots sur la structure. EAJE de 66 berceaux ouvert du lundi au vendredi de 7h15 à 18h45 sauf le vendredi 18h.


Type de contrat

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 3512.0 Euros sur 12.0 mois
* CSE
* Primes

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité

* Secteur dactivité : Services administratifs combinés de bureau


Expérience

* Débutant accepté


Compétences

* Concevoir un projet éducatif
* Rédiger un rapport, un compte rendu dactivité


Savoir-être professionnels

* Avoir lesprit déquipe
* Etre à lécoute, faire preuve dempathie
* Faire preuve de sens des responsabilités


J-18808-Ljbffr