Le Centre Hospitalier recherche un Gestionnaire RH polyvalent à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible, en CDD et ouvert à la mutation. Letapos;équipe RH au complet est composée de 2 gestionnaires paie/RH, 1 gestionnaire formation, 1 adjoint des cadres, 1 Attaché et 1 DRH. Les horaires sont organisés du lundi au vendredi, 37.5h par semaine. Activités principales : Elaboration et contrôle des paies Saisie des EVP, absences, Gestion des maladies, IJ, subro, DSN, Suivi administratif des recrutements et tenue des dossiers individuels agents Gestion des sorties (attestation de travail / attestation France Travail) Dossiers spécifiques : Décisions administratives (avancements échelon/grade, temps partiel, stage/titularisation) et autres tâches administratives (courriers, attestations,) Suivi de la médecine du travail (embauche / reprise / visite périodique / effectif annuel) Saisie des CET, absences syndicales sur le logiciel de gestion des temps Compétences / Qualités : Connaissance des règles statutaires de la Fonction Publique Hospitalière serait un plus Expérience en paie Maitrise des outils informatiques Discrétion, esprit detapos;équipe, méthode et organisation
Les informations de profil figurent dans le descriptif du poste.
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