09/03/2026 - adjoint des cadres – suivi budgétaire, procédures et contrôle interne (institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion canteleu)

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI) RECRUTE Un/une Adjoint des cadres Suivi budgétaire, procédures et contrôle interne Pour sa direction des ressources financières et des achats Poste situé au siège social de Canteleu Présentation de l'établissement : 2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime. Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile). Secteur handicap : 642 places avec l'accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND). Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS. Effectif : Environ 1 350 professionnels. Contexte de recrutement : Sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances, vous intégrez une équipe de 9 personnes. Vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire et contribuez à la fiabilisation des pratiques financières de l'établissement. Vous intervenez en appui transversal des différents services opérationnels et fonctionnels, dans un contexte de déploiement du nouveau système d'information finances, de mise à jour des procédures et de renforcement du contrôle interne. A ce titre, vous participez à la production et l'analyse de tableaux de bords financiers, à la formalisation de procédures et modes opératoires, et à l'accompagnement des services dans l'appropriation des règles et outils comptables et budgétaires. Vos missions : Suivi et analyse de l'exécution budgétaire : Suivi des consommations budgétaires, et analyse des écarts entre prévision et réalisation ; Production de notes d'analyses et d'alerte ; Contribution aux travaux préparatoires EPRD/ERRD et Rapport Infra Annuel. Processus et procédures : Rédaction et mise à jour des procédures comptables ; Formalisation des processus ; Elaboration de modes opératoires ; Identification d'axes d'amélioration des processus et pratiques ; Assistance technique aux services opérationnels et fonctionnels. Contrôle interne : Contribution à l'évolution des pratiques de contrôle interne financier, notamment en lien avec la mise en uvre du nouveau SI ; Participation à des actions de contrôles ciblées et transversales (revue de pratiques, contrôles de cohérences) ; Documenter les contrôles réalisés (fiches de contrôles, suivi d'indicateurs) ; Assurer un reporting des constats et points de vigilance auprès de la responsable du service finances. Profil recherché : De formation Bac 3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum Ou de formation Bac 5 type MOSM avec une première expérience professionnelle Connaissances et compétences requises : Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ; Capacité d'analyse ; Aisance rédactionnelle et méthodologique ; Maitrise des outils bureautique et décisionnels. Qualités : Avoir le sens du service public ; Avoir le sens du travail en équipe ; Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ; Être organisé et savoir travailler en autonomie ; Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ; Savoir rendre compte ; Faire preuve de loyauté, d'adaptation, de réactivité et de disponibilité ; Avoir le sens de l'éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité. Conditions de recrutement : Statut : Fonction Publique Hospitalière Catégorie B corps des adjoints des cadres hospitaliers. Rémunération : Rémunération moyenne de 2 600 brut, à négocier selon profil, expériences et compétences. Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an ou CDI en fonction de l'expérience). Temps de travail : 37h/semaine astreintes avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein. Avantages : o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.) o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage) o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique). o Self à tarif préférentiel (383 pour un repas complet et équilibré). Lieu : Canteleu Poste à pourvoir immédiatement recrutement@idefhi.fr