Publiée le 12 février
Description de l'offre
Au sein du bureau de Forvis Mazars à Lyon, nous sommes à la recherche d'un senior manager pour reprendre l'équipe conseil Social RH. Les missions comprennent :
1°) Développement commercial de l’activité de Conseil RH
- Travailler au développement de l’activité de Conseil RH de Forvis Mazars, au-delà des missions apportées par les autres associés du cabinet.
- Développer son réseau professionnel (clients, prospects, etc…) de façon à obtenir de nouvelles missions.
- Représenter Forvis Mazars dans des événements professionnels de type RH.
- Participer au développement du business et à des réflexions liées à la stratégie commerciale.
- Rédiger et soutenir des propositions commerciales et alimenter le reporting business interne.
2°) Développement et animation de l’équipe de Conseil RH
- Veiller au développement des collaborateurs de l’équipe, d’un point de vue technique ainsi que sur leurs parcours de carrière.
- Animer l’équipe de façon à assurer sa progression et la croissance du chiffre d’affaires.
- Être acteur sur les recrutements à effectuer,
3°) Management des missions de conseil RH
Avec l’équipe de consultants,
- Assister et accompagner les clients dans leurs projets RH relatifs à des sujets variés de conception de politiques RH, d’organisation d’équipes RH, de déploiement d’actions RH, de relations sociales, de paie, SIRH, Due Dilligence RH (m&A) et C&B.
- Garantir le niveau de qualité des travaux et veiller à l’économie des dossiers.
