Gestionnaire rh site h/f

Afin d’accompagner sa croissance, notre client, maroquinerie d’exception, ouvre un poste de Gestionnaire RH Site H/F en CDI.

Sous la responsabilité du DRH, vous assurez la gestion administrative du personnel mais aussi tout le processus s’appliquant au recrutement ou la motivation des équipes.
Vous êtes en charge de traduire, sur le plan opérationnel, l’ensemble des décisions applicables en matière RH.
Vous veillez au respect de la politique globale RH sur tous les thèmes confiés par la direction.

Vos missions principales sont les suivantes :

– Gestion des présences, des absences et des heures de travail selon le mode opératoire RH afin de garantir l’exactitude des informations vers la Direction RH.

– Gérer la badgeuse et centraliser les relevés des absences quotidiennes.

– Orienter, suivre et faire suivre l’ensemble des documentations du site.

– Assurer la gestion documentaire et l’archivage des documents liés aux RH.

– Etre l’interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH en transmettant au fil de l’eau les besoins et demandes.

– Identifier les problèmes RH et les remonter à la Direction RH pour actions et validation.

– Répondre aux différentes questions RH des salariés.

– Accueillir les stagiaires et autres salariés selon le protocole RH.

– Alerter la Direction en cas d’accident du travail et effectuer la déclaration selon le mode opératoire.

– Suivre les demandes d’intérim avant validation par le service RH.

– Participer aux entretiens de suivi des contrats de pro et assurer le suivi administratif par délégation.

– Assurer le suivi administratif avec les IRP site.

– Participer à a gestion des plans de développement de compétences notamment le tutorat.

– Préparer les indicateurs RH.

– Etre force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH.

– Contribuer au développement des outils de SIRH.

– Tenir et suivre les dossiers du personnel (informatique comme papier).

– Assurer des missions transverses en matière RH à la demande de la direction.

Votre profil :

De formation supérieure RH, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent.

Vous êtes discret(e), doté(e) d’un bon relationnel, rigoureux(se), curieux(se) et sens de l’écoute ainsi que fiabilité.

Vous maîtrisez la législation sociale, logiciels spécifiques RH, techniques de paie, processus de formation.

Vos avantages :

Vous rejoignez une entreprise familiale Française dotée de sites à taille humaine offrant possibilités d’évolution, montée en compétences et proximité.

Vous développez l’appartenance à une entreprise aux valeurs familiales en évolution constante, travaillant des produits nobles pour de grandes maisons de luxe, entre exigence et passion.

Rémunération selon profil sur une fourchette 31 KE à 33 KE.

Statut TAM.

Primes intéressement et participation.

CSE Groupe.