Poste :
Vous avez une culture technique, un excellent relationnel, et vous aimez le terrain, les échanges internationaux et les défis commerciaux ? Rejoignez une PME industrielle française, reconnue pour la qualité de ses équipements de mesure et d'instrumentation, et contribuez activement à son développement à l'international en tant que Ingénieur technico-commercial EXPORT (H/F) en CDI. Poste basé au siège, à Saint-Etienne. Itinérance :
1 semaine / mois à l'international Votre secteur :
Europe Au sein de l'équipe commerciale EMEA et rattaché.E au Directeur Commercial & Marketing, vous serez accompagné.E dès votre arrivée par une formation technique produits et prendrez en main un portefeuille existant de distributeurs et de clients finaux industriels :
- Prospecter les nouveaux marchés en accord avec la stratégie commerciale et développer le portefeuille clients - Animer, conseiller et renforcer les liens avec le réseau de distributeurs à l'étranger (ex :
Roumanie, Espagne, etc.) - Développer les ventes chez les clients finaux (industries, nucléaire, etc.) via des actions de prospection ciblées - Suivre le chiffre d'affaires, la rentabilité et piloter vos indicateurs commerciaux - Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique tarifaire - Organiser vos déplacements (environ 1 semaine de découchés / mois) et assurer un reporting rigoureux via le CRM - Assurer une veille concurrentielle Pourquoi les rejoindre ? Parce que vous aimez le contact client, la technique, les environnements industriels exigeants, et que vous souhaitez intégrer une PME française innovante, à dimension internationale, où l'esprit d'équipe et la proximité font partie de l'ADN. Conditions et avantages :
- CDI - statut cadre au forfait jours (218 jours / an) - Poste basé à Saint-Étienne - Rémunération fixe :
entre 45K€ et 50K€ brut / an, selon expérience - Variable sur objectif :
5K€ / an supplémentaires - Prise en charge des frais de déplacement & découchés - Tickets restaurant (8€) - Mutuelle, intéressement, CSE Le profil que nous recherchons :
- Formation technique en électronique, électrotechnique ou instrumentation (Bac 2 minimum) OU formation commerce avec une expérience professionnelle dans un environnement technique similaire - Maîtrise de l'anglais indispensable (oral et écrit) - Fibre commerciale et capacité à créer du lien :
vous aimez prospecter, convaincre et accompagner vos clients dans la durée - Organisé.E, autonome et motivé.E à apprendre, vous appréciez les environnements industriels et les produits techniques - Profil junior bienvenu :
alternance ou stages significatifs forte motivation pour évoluer vers une fonction commerciale export - Profil technique confirmé :
souhaitant s'orienter vers le commerce ? accompagnement prévu pour développer les compétences commerciales Prêt.E à relever le défi à l'international ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Entreprise :
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes :
CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres :
fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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