Missions principales
Dans ce cadre, les missions principales du responsable de pôle (H/F) sont les suivantes :
* Manager du pôle, il/elle veille à la motivation, au soutien et à la qualité de vie au travail de l’ensemble des personnels du pôle. Il/elle assure les missions communes à tous les responsables de pôle de l’agence : reporting, entretiens annuels d’évaluation, recrutements, interactions avec la DRH.
* En lien avec le DGAMS, il/elle adapte les objectifs stratégiques du pôle en fonction des priorités retenues.
* Veiller à la valorisation scientifique des données pour l’aide à la décision en santé en produisant des connaissances épidémiologiques et médico-économiques fiables et pertinentes, fondées sur des données probantes et sur des données de simulation.
* Contribuer activement à l’établissement de partenariats et de travaux scientifiques nationaux et internationaux dans les domaines de compétence de l’agence et des missions du pôle.
* Être en mesure de promouvoir une utilisation judicieuse des technologies de l'information et de la communication et des méthodes émergentes en apprentissage machine et en IA.
* Interagir avec les professionnels, les associations de patients et les autorités de santé.
Ses activités principales sont :
* Organiser directement ou en partenariat les recueils d'informations sur les filières de soins ou sur les événements de santé relevant des domaines de compétence de l’agence.
* Animer la communication avec les professionnels et les parties prenantes impliquées, en amont pour l’organisation du recueil des données et l’extraction de l’expertise et en aval pour la restitution des résultats et leur utilisation pour la prise de décision
* Participer à l’élaboration de la stratégie DATA de l’Agence.
* Contribuer à l’encadrement d’étudiants, de doctorants et de chercheurs.
* Contribuer à la rédaction d’articles scientifiques.
* Assurer une partie de l’activité opérationnelle du pôle en soutien des équipes et selon ses propres expertises.
Relations fonctionnelles
Il/elle interagit avec l’ensemble des directions et des autres pôles de l’agence.
Il/elle est placé(e) sous l’autorité du DGAMS.
Spécificités et contraintes du poste
Poste temps plein localisé en Ile-de-France.
Connaissances, compétences et aptitudes
Médecin de formation, vous êtes titulaire d’une thèse d’université (PhD) et avez idéalement une habilitation à diriger des recherches.
Vous disposez de compétences en épidémiologie, biostatistiques et modélisation, en économie de la santé, en informatique médicale et en santé publique. Une bonne connaissance de la tarification hospitalière serait un plus.
Vous possédez une maîtrise avérée de l’information médicale, ainsi que de l’anglais oral et écrit.
Vous savez rédiger des articles scientifiques en anglais pour revues internationales à comité de relecture.
Enfin, vous faites preuve d’autonomie, d’un relationnel aisé, d’un sens de l’organisation et des responsabilités.
L'établissement
L’Agence de la biomédecine est un établissement public administratif de l’Etat placé sous la tutelle du ministère chargé de la santé. L’Agence encadre, supervise, accompagne et évalue les activités dans les domaines du prélèvement et de la greffe d’organes, de tissus et de cellules, ainsi que dans les domaines de la procréation, de l’embryologie et la génétique humaines, de la recherche sur l’embryon et les cellules souches embryonnaires humaines. Elle remplit à la fois des missions d’encadrement et d’expertise et des missions opérationnelles, qui impliquent, pour certains de ses services, un fonctionnement 24/24 et 7j/7 (par exemple pour la répartition des greffons).
L’Agence accueille 253 collaborateurs qui travaillent essentiellement au siège situé à Saint-Denis (93) ; une cinquantaine d’agents exercent leurs fonctions dans les services territoriaux en région.
L’Agence de la biomédecine est dirigée par une directrice générale appuyée par deux directeurs généraux adjoints : un directeur général adjoint en charge de la politique médicale et scientifique et un directeur général adjoint chargé des ressources.
Environnement du poste
Le pôle REIN-Simulation-Cartographie est un pôle transversal relié au Direction Générale Adjointe en charge de la politique Médicale et Scientifique (DGAMS). Ce pôle s’est spécialisé dans le développement d’outils d’aide à la décision en santé. Différentes plateformes de simulation sont utilisées afin d’accompagner le changement et de restituer aux professionnels, aux associations de patients et aux autorités de santé publique des résultats complexes sous forme dynamique. Le pôle est très impliqué dans la valorisation et le rayonnement scientifique national et international de l’agence. Il encadre régulièrement des étudiants en master, des doctorants, des post-doc, et accueil des chercheurs français ou étrangers et des visiting professors.
Il comporte 3 unités :
1. L’unité Santé rénale ;
2. L’unité Offre et Financement des activités de soins ;
3. L’unité Simulation-cartographie-modélisation spatial.
Le pôle bénéficie de 0,7 ETP d’assistante.
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