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Responsable de la sécurité des systèmes d'information (rssi) (f/h) - direction des systèmes d'information et des usages numériques

Digne-les-Bains
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE par Capijobnew
Responsable sécurité
Publiée le 18 février
Description de l'offre

Description du poste

Détail des missions

Dans le prolongement de la mise en œuvre du plan d’actions Cyber France Relance, de REMPAR25, la Direction des systèmes d’information et des usages numériques recrute son nouveau RSSI (Responsable de la sécurité des systèmes d'information) pour élaborer et engager son plan de mise en conformité du SI aux exigences NIS2 (2026-28).

Garant(e) de la définition, du déploiement et du suivi de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) de la collectivité, vous veillerez à son application, à l’accompagnement des usagers du SI et vous piloterez les plans d’actions SSI. Enfin, vous assurerez la gestion des risques cyber suivant l’évolution de la menace et les failles potentielles répertoriées en définissant les procédures et les solutions à mettre en place pour assurer la disponibilité, la confidentialité, l’intégrité et la résilience du SI.

Activités

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le garant de la protection des données et de la résilience de notre infrastructure. Votre rôle s’articule autour de quatre axes majeurs :

1. Pilotage Stratégique et Gouvernance (PSSI)

Vous définissez et déployez la stratégie de sécurité de l’organisation.

Stratégie : Identifier les enjeux et risques majeurs pour définir une feuille de route pluriannuelle.

Conformité : Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur (RGPD, directives ANSSI).

Pilotage : Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et assurer le reporting auprès de la direction.

2. Gestion des Risques et Résilience Opérationnelle

Vous anticipez les menaces et orchestrez la réponse aux crises.

Audit & Contrôle : Organiser des tests d’intrusion et des audits de sécurité réguliers.

Gestion des incidents : Coordonner la réponse aux cyberattaques et analyser les causes pour améliorer nos défenses.

Continuité d'activité : Accompagner les directions métiers dans la mise en œuvre de leurs plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA).

3. Culture Sécurité et Accompagnement

Vous êtes l'ambassadeur de la "cyber-vigilance" au sein de l'organisation.

Sensibilisation : Concevoir des programmes de formation innovants pour les agents et les élus.

Conseil : Agir en expert auprès des chefs de projets pour intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design).

Interface : Collaborer étroitement avec le DPO et les partenaires externes (prestataires, ANSSI, réseaux territoriaux).

Environnement de travail

Membre du comité de direction de la DSIUN

Relations régulières avec l’Elue déléguée au Numérique, les cadres des directions, le DPO et les services de la collectivité

Relations avec d’autres collectivités et des partenaires institutionnels (Elus, Départements de France, services de l’Etat, réseaux de collectivités, …)

Relations avec des partenaires professionnels : éditeurs, prestataires spécialisés, cabinets conseils.

Profil recherché

De formation supérieure (BAC+5) en informatique, sécurité des systèmes d’information ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire, idéalement au sein d’une DSI publique ou d’une organisation de taille équivalente.

Vous avez démontré une capacité à conseiller une organisation sur la mise en œuvre des meilleures pratiques relatives à la sécurité de l’information et concevoir une gouvernance de la cyber sécurité.

Vous disposez de connaissances approfondies du cadre juridique (NIS2, RGS, LPM, DORA, RGPD) et des référentiels et méthodes de sécurité en vigueur (ISO 27001, EBIOS RM, …) idéalement avec une certification de type CISSP, CISM.

Vous avez idéalement déployé une plateforme de gestion de la conformité (Tenacy ou autre).

Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, vos compétences pédagogiques et en communication auprès de différents interlocuteurs (élus, experts techniques, usagers, etc.). Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome et en transversalité.

Sens du service public, esprit d’initiative, rigueur, sens de l’analyse et confidentialité sont requis pour ce poste.

Rémunération

Remuneration

A partir de 2285 euros nets avant impôts + prime annuelle max de 850 euros bruts
CNAS + titres restaurant + mutuelle + prévoyance

Observations complémentaires

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Le Directeur des systèmes d’information et des usages numériques



Nature du poste

Poste permanent à temps complet

Résidence administrative : Digne-les-Bains

Le recours à un contractuel est possible sous réserve du constat infructueux du recrutement d'un fonctionnaire.



Contexte d’exercice

Travail en bureau, déplacements dans les services et hors de la collectivité

Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public

Disponibilité et réactivité, discrétion et loyauté

Plusieurs cycles de travail possibles pouvant générer des RTT

Télétravail possible dans le respect du règlement départemental

Candidature

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avec la référence du poste à :
Madame la Présidente du Conseil départemental des Alpes de Haute-Provence
Direction des ressources humaines
13 rue du Docteur Romieu
CS 70216
04995 DIGNE-LES-BAINS Cedex 9

Référence : 2026/01/08 - MP 1356
Date limite de dépôt des candidatures : 22/02/2026

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