RESPONSABILITÉS :
Sous la responsabilité de la Direction, vous encadrez le fonctionnement des ateliers de production et de prestations de service externalisées.
Dans ce cadre, vos missions sont :
- S'inscrire dans une dynamique de la promotion de la personne en situation de handicap,
- Organiser la production des différents ateliers : planifier les activités avec le respect du cahier des charges clients, des procédures qualité, des quantités, des délais, des achats,
- Favoriser le déploiement d'une politique de GEPP (Professionnels et Agents de production),
- Assurer la prévention en matière de sécurité, de conditions de travail et d'environnement,
- Être garant de la bonne utilisation et de la maintenance des équipements de production et de l'infrastructure,
- Assurer le chiffrage des nouveaux marchés, les achats et la négociation des tarifs,
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et des investissements et suivre la facturation,
- Participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité,
- Dans le cadre de la certification ISO 9001, être pilote du processus Activités Economiques,
- Animer les réunions d'équipes hebdomadaires et/ou participer aux différentes réunions institutionnelles et assurer le relais d'information,
- Participer au développement économique et commercial du site,
- Être à l'écoute, satisfaire et conseiller nos clients et partenaires,
- Participer à la mise en œuvre des projets de l'établissement et, si besoin, conduire des missions transversales.
PROFIL RECHERCHÉ :
- BAC+2 minimum à dominante production ou technique
- Expérience en management d'équipe exigée
- Compétences requises :
o Connaissance en gestion de projet,
o Maîtrise de l'outil informatique,
o Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- CDI Temps plein 37h/semaine + 12 jours de RTT + 18 jours de congés supplémentaires
- Convention collective CCNT 66 – Statut Cadre Classe 2 (niveau 2 ou 3 selon diplôme)
- Rémunération à partir de 3342€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- Rythme de travail : Hebdomadaire du lundi au vendredi
- Dispositif temporaire de rachat de RTT jusqu'à fin 2026
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie)
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