Directeur.rice m&a

Présentation de l’entreprise

SoftNext regroupe les activités Tech et Logiciel de Dellen (anciennement Groupe Baelen) et rassemble plus de 600 collaborateurs pour un chiffre daffaires supérieur à 100 M€.

Dellen est un groupe familial créé il y a plus de 20 ans avec la vocation de racheter des PME performantes afin de les développer sur le long terme. Dellen est organisé en Pôles Sectoriels. SoftNext est le plus dynamique dentre eux : depuis 2018, SoftNext a procédé à lacquisition dune quarantaine de sociétés B2B dans la tech. SoftNext opère comme une plateforme d’intégration, avec une équipe centrale dédiée au développement sur le long terme de ses entreprises et en support des dirigeants de chaque PME restée autonome dans sa gestion au quotidien.

Les sociétés sont elles-mêmes regroupées dans des Sous-Pôles en fonction de leur proximité sectorielle ou de la typologie de leur clientèle.

SoftNext ambitionne de poursuivre son développement en France, en Europe et en Amérique du Nord, de façon organique et par croissance externe et recherche à ce titre un.e Directeur.rice M&A pour rejoindre léquipe centrale.

Découvrez notre site : www.softnext.fr


Missions principales

En tant que Directeur.rice M&A, vous serez au cœur de la stratégie de croissance externe de SoftNext.

Vos responsabilités couvrent l’ensemble du cycle de transaction :

Sourcing & veille stratégique

* Contribuer à la stratégie dacquisition de SoftNext par le biais de lanalyse des tendances du marché du logiciel et proposer des opportunités de croissance pertinentes ;
* En coordination avec les DG de Sous-Pôles, réaliser une veille sectorielle et concurrentielle spécifique ;
* Identifier et suivre les cibles d’acquisition (éditeurs de logiciels, SaaS,...) conformes à la stratégie ainsi définie ;
* Créer et entretenir un réseau actif d’apporteurs d’affaires.

Analyse & modélisation financière

* Construire et challenger des modèles financiers complexes ;
* Réaliser des analyses financières détaillées des entreprises cibles y compris l’examen des bilans, comptes de résultat et flux de trésorerie ;
* Challenger les modèles financiers à laune dune analyse sectorielle "business" et dune veille des transactions comparables récentes ;
* Contribuer à la valorisation des entreprises cibles.

Participation à linstruction des transactions

* Instruire les dossiers dacquisition en étroite collaboration avec le Directeur.rice Associé.e référent du Pôle au sein de la holding Dellen ;
* Coordonner les due diligences (financières, juridiques, RH, technologique), identifier les risques potentiels et les valoriser ;
* Participer activement aux négociations avec l’appui et soutien de Dellen y compris sur la structuration des offres et la rédaction de la documentation juridique ;
* Participer activement à la structuration du financement des acquisitions en étroite collaboration avec Dellen ;
* Assurer de la conformité réglementaire.

Intégrations post-acquisition

* Collaborer avec les équipes opérationnelles et accompagner les dirigeants cédants afin dassurer une intégration rapide et sans déperdition de valeur.


Rattachement hiérarchique

Le poste est directement rattaché au CEO de SoftNext, mais avec un rattachement fonctionnel au Directeur.rice Associé.e de la holding Dellen en charge de SoftNext.


Profil recherché

* Expérience métier : 10 ans minimum en exécution de transactions (idéalement Private Equity ou dans une fonction M&A Corporate) dans un rôle de leader ("deal captain").
* Expérience sectorielle : témoigner dune première expérience dans le domaine du Software, SaaS.
* Compétences techniques : analyse financière, évaluation d’entreprise, compétences juridiques, capacité à gérer de nombreux dossiers en parallèle, négociation.
* Soft skills : aisance relationnelle, capacité à créer du lien rapidement, curiosité intellectuelle, bonne gestion du stress, attention aux détail et esprit analytique.
* Langues : français et anglais courant, une 3ᵉ langue est un plus (Espagnol et/ou Allemand).


Formation

* Diplôme d’école de commerce, d’ingénieur ou universitaire avec spécialisation en finance ou stratégie.


Informations pratiques

* Localisation : proche banlieue Ouest de Paris – déplacements fréquents pour aller rencontrer les cibles en Province et en EU
* Type de contrat : CDI/cadre
* Disponibilité : dès que possible
* Rémunération : selon profil/expérience (fixe/variable/MIP)


J-18808-Ljbffr