La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,
Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris recrute Puteaux, labellisée, ville amie des enfants par l'Unicef, place la Petite Enfance, au coeur de ses préoccupations.
Avec une offre diversifiée de structures d'accueil : crèches, jardin d'enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.
La Ville privilégie la qualité d'accueil des enfants, et de leur famille, en permettant à chacun de s'épanouir en collectivité et de grandir entouré d'équipes pluridisciplinaires.
Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l'âge et du développement de l'enfant :
- Ateliers d'éveil musical
- Langage des signes « je signe à la crèche »
- Initiation à l'anglais
- Carnaval des Bambins
- Arbre de Noel
- Atelier découverte de la nature et de l'art
- Espace d'inspiration Snoezelen
- Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
- Chasse aux oeufs
- Spectacle de fin d'année
L'accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d'informations thématiques mais également des portes-ouvertes d'ateliers parents/enfants.
C'est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l'enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l'élaboration et au suivi du projet de vie de l'établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l'éveil de l'enfant.
Poste
Le médecin référant des structures petite enfance intervient dans chaque établissement et service d'accueil non permanent d'enfants. Il met en place les mesures préventives nécessaires au bon développement et à la santé des enfants et participe à la formation les professionnels de l'établissement.
Il assure une mission de promotion de la santé et veille à l'inclusion d'enfants en situation de handicap.
La Ville vous confiera les missions suivantes :
- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
- Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles d'urgence, des mesures préventives d'hygiène en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, de délivrance de soins spécifiques, occasionnels ou réguliers, des conduites à tenir en cas de suspicion de maltraitance ou de situation présentant un danger pour l'enfant ;
- Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement
- Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière ;
- Pour un enfant dont l'état de santé le nécessite, aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en oeuvre d'un projet d'accueil individualisé élaboré par le médecin traitant de l'enfant en accord avec sa famille ;
- Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles, notamment en matière de recommandations nutritionnelles, d'activités physiques, de sommeil, d'exposition aux écrans et de santé environnementale et veiller à ce que les titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux puissent être associés à ces actions ;
- Contribuer, dans le cadre du dispositif départemental de traitement des informations préoccupantes en coordination avec le directeur de l'établissement au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être et à l'information de la direction et des professionnels sur les conduites à tenir dans ces situations ;
- Contribuer, en concertation avec le directeur de l'établissement à l'écrit des protocoles annexés au règlement de fonctionnement prévus au II de l'article R. 2324-30 du code de la santé publique, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;
- Procéder, lorsqu'il l'estime nécessaire pour l'exercice de ses missions et avec l'accord des titulaires de l'autorité parentale ou représentants légaux, à son initiative ou à la demande du directeur de l'établissement, à un examen de l'enfant afin d'envisager si nécessaire une orientation médicale ;
- Délivrer, le certificat médical attestant de l'absence pour l'enfant de toute contre-indication à l'accueil en collectivité prévu au 1° du I de l'article R. 2324-39-1 en réalisant une visite d'admission ;
- Assurer un temps d'observation auprès des enfants et repérer précocement les troubles du comportement, du développement psychomoteur et d'adaptation psychosociale ;
Vous aurez également des missions ponctuelles spécifiques :
Le médecin peut être amené à participer à des actions de santé collective ou individuelle auprès des parents et de leur enfant. Il participe aux réunions des RSAI du 92.
Le médecin peut assurer des temps de formation auprès des professionnels petite enfance seul ou en partenariat avec d'autres professionnels (psychologue, référent santé).
Particularité du poste : La durée de l'intervention est fonction de la capacité d'accueil de l'établissement. Les besoins sur la collectivité sont estimés à 80h par mois en structure petite enfance, poste de vacataire.
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