La communauté de communes Pays d'Uzès est une communauté de communes rurales organisée autour d'une ville-centre de 9000 habitants, Uzès ville d'Art et d'Histoire et cité ducale. Elle est située à proximité des agglomérations de Nîmes, Alès, Bagnols et même Avignon, au cœur du Gard. Forte de ses 35 communes, la communauté de communes Pays d'Uzès regroupe un ensemble cohérent de plus de 30 000 habitants.
Sous la responsabilité du/de la Directeur/ice des services de proximité et de la piscine intercommunale, vous superviserez la gestion de la piscine intercommunale.
Plus spécifiquement, vous serez chargé :
à court terme de préparer et organiser l'ouverture de la piscine intercommunale prévue pour la rentrée scolaire 2025 (recrutement des agents, gestion comptable, prise de contact avec les partenaires notamment des écoles, participation aux réunions de fin de chantier, achat des équipements.).
à moyen et long terme de :
Missions de développement et promotion des services proposés aux usagers :
- élaborer les offres de services adaptées aux différents publics dès l'ouverture,
- développer et animer les relations avec les partenaires et usagers,
- garantir la qualité de services et leur évaluation,
- promouvoir l'établissement,
- organiser l'information et la communication,
- piloter la planification générale des activités éducatives ludiques et des manifestations et en assurer la promotion.
Missions d'optimisation de la sécurité et de la gestion des équipements :
- garantir la sécurité des équipements, des biens et des personnes,
- concevoir et mettre en œuvre le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS),
- assurer la veille règlementaire et juridique,
- garantir l'entretien, la maintenance et la rénovation des équipements,
- identifier et anticiper les besoins, élaborer et faire respecter les règlements intérieurs spécifiques,
- élaborer et suivre les protocoles d'entretien des équipements.
Missions de management des équipes de l'ensemble des équipements :
- définir l'organisation du travail,
- animer et piloter les équipes,
- garantir la bonne gestion du personnel,
- évaluer le personnel directement rattaché,
- coordonner la collaboration avec les différents acteurs de la piscine,
- élaborer les plannings des agents.
Missions de gestion administrative, règlementaire :
- garantir l'exécution des procédures de gestion administrative,
- assurer le suivi de la gestion budgétaire, concevoir et mettre en œuvre des procédures de gestion afin d'optimiser le fonctionnement,
- élaborer des tableaux de bord, rapport d'activité et assurer le reporting à la hiérarchie,
- mettre en œuvre et garantir la qualité de service offert et la sécurité des usagers.
Experience: 24 Mois
Compétences: - expérience de direction de piscine souhaitée,- capacité managériale confirmée,- connaissance des régles d'exploitation ,- connaissance du fonctionnement des collectivités,- capacité de décision et de travail en autonomie,- maîtriser l'outil informatique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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