Vos missions en quelques mots En matière de pilotage d’une démarche innovante dans le cadre du référentiel de l’éducation prioritaire et de la Cité éducative, sous la responsabilité du chef d’établissement : - Inscrire son action dans le cadre des axes stratégiques de la cité éducative en veillant : à la mise en cohérence avec les actions menées dans le cadre de la politique pédagogique et éducative de l’établissement et du réseau ; à la plus-value apportée aux élèves. - Adapter le fonctionnement de l’équipe de direction afin de prendre en compte le pilotage de la cité éducative. - Impulser la réflexion des équipes pédagogiques, notamment dans le cadre des concertations et du plan de formation REP second degré et inter degré ; élargir ces réflexions aux différents partenaires de la Cité éducative. - Faire vivre le projet de réseau et celui de la Cité éducative et en évaluer les effets sur la réussite des élèves ; développer des outils d’évaluation afin de garantir l’usage le plus efficient possible des moyens. -Poursuivre l’ouverture culturelle et citoyenne des élèves en mettant l’accent sur la notion de l’engagement, sur l’égalité fille-garçon et sur la laïcité. - En s’appuyant sur l’axe « parentalité et continuité éducative » de la Cité éducative, poursuivre le travail autour de la co-éducation, à l’échelle du réseau et de la cité éducative. - Poursuivre le déploiement d’une communication positive en diffusant et en valorisant les réussites et les initiatives des élèves. Liées à la spécificité du poste : Capacité à soutenir une démarche de partenariat dans un contexte local complexe. Capacité à communiquer avec les acteurs internes et les partenaires externes. Capacité d’écoute, de coordination et de mise en synergie des moyens humains. Capacité à conduire une politique éducative cohérente et de façon distancée. Capacité à faire preuve à la fois de rigueur, de fermeté et d’écoute active. Capacité à travailler en équipe. Catégorie financière : Catégorie 3 Type de logement : NL Profil recherché Points particuliers concernant le poste - Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – titulaire - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans - Disponibilité forte et grande capacité de travail Autres : Connaissances des problématiques liées à l’accueil des élèves allophones, des parcours individualisés. Éléments de candidature Personnes à contacter Irène CARVALHO / 03 83 86 23 20 Astrid RICHOUX, Cheffe de service
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